Importancia del liderazgo y sus comportamientos intrínsecos, en el logro de objetivos organizacionales

El liderazgo, nunca es fácil. A pesar de que algunos gerentes parecen dirigir sus equipos sin esfuerzo, el camino de un líder esta sembrado de constantes desafíos y sorpresas. Sin embargo, el líder no se enfrenta solo al desafío. Por definición, un líder tiene un grupo u organización que hace frente...

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Autores:
Murillo Trujillo, Fredy Geovanny
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/9178
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/9178
Palabra clave:
LIDERAZGO - CAMBIO ORGANIZACIONAL
Objetivos empresariales
Liderazgo
Desempeño laboral
Habilidades gerenciales
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