La comunicación asertiva y el uso del lenguaje verbal y no verbal aplicados a tareas de teletrabajo en empresas multinacionales

El presente ensayo tiene como objetivo principal hablar sobre las buenas prácticas a nivel de comunicación como proceso de transmisión de información bidireccional y, el uso acertado del lenguaje verbal y no verbal, en las diferentes actividades individuales y grupales en el teletrabajo en empresas...

Full description

Autores:
Ángel Gómez, Jessica Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45372
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/45372
Palabra clave:
RELACIONES HUMANAS
MULTICULTURALISMO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
work models
personal relationships
cultural diversity
global changes
communication processes
modelos laborales
relaciones personales
diversidad cultural
cambios globales
procesos comunicativos
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:El presente ensayo tiene como objetivo principal hablar sobre las buenas prácticas a nivel de comunicación como proceso de transmisión de información bidireccional y, el uso acertado del lenguaje verbal y no verbal, en las diferentes actividades individuales y grupales en el teletrabajo en empresas multinacionales caracterizadas por su diversidad y multiculturalidad. El desarrollo se realizará en cuatro apartados donde se presentarán conceptos básicos, antecedentes históricos, tablas y figuras que muestran términos y herramientas esenciales que deben ser aplicados por los seres humanos dentro de un entorno organizacional, que además de oportunidades y beneficios, también trae consigo retos que se van construyendo gracias al dinamismo de la globalización.