La comunicación asertiva y el uso del lenguaje verbal y no verbal aplicados a tareas de teletrabajo en empresas multinacionales
El presente ensayo tiene como objetivo principal hablar sobre las buenas prácticas a nivel de comunicación como proceso de transmisión de información bidireccional y, el uso acertado del lenguaje verbal y no verbal, en las diferentes actividades individuales y grupales en el teletrabajo en empresas...
- Autores:
-
Ángel Gómez, Jessica Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45372
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/45372
- Palabra clave:
- RELACIONES HUMANAS
MULTICULTURALISMO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
work models
personal relationships
cultural diversity
global changes
communication processes
modelos laborales
relaciones personales
diversidad cultural
cambios globales
procesos comunicativos
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El presente ensayo tiene como objetivo principal hablar sobre las buenas prácticas a nivel de comunicación como proceso de transmisión de información bidireccional y, el uso acertado del lenguaje verbal y no verbal, en las diferentes actividades individuales y grupales en el teletrabajo en empresas multinacionales caracterizadas por su diversidad y multiculturalidad. El desarrollo se realizará en cuatro apartados donde se presentarán conceptos básicos, antecedentes históricos, tablas y figuras que muestran términos y herramientas esenciales que deben ser aplicados por los seres humanos dentro de un entorno organizacional, que además de oportunidades y beneficios, también trae consigo retos que se van construyendo gracias al dinamismo de la globalización. |
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