Talento Humano: un recurso invaluable en tiempo de crisis para la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad Militar Nueva Gragana

Por medio del siguiente ensayo se pretende mostrar como en circunstancias de crisis o situaciones adversas en las diferentes empresas y en especial en la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad Militar Nueva Granada, la mayoría de los funcionarios realizan actividades que permiten el desarrollo de los procesos con un valor agregado, soportando procesos críticos y realizando aportes que permiten realizar las actividades diarias con un factor agregado que solo dan aquellos funcionarios que pretenden sobresalir a los obstáculos diarios y las circunstancias adversas de los diferentes procesos que se manejan en esta área, llegando a la excelencia de los resultados esperados de una tarea específica, fomentando el sentido de pertenencia y calidad, con factores éticos y llegando a ser líderes de su proceso.

• Autores: Lozada Muñoz, Edgar Eduardo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36970
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/36970
• Palabra clave: RECURSOS HUMANOS; CAPACITACION DE EMPLEADOS; COMPROMISO ORGANIZACIONAL; LIDERAZGO; Commitment; Ethics; Human talent; Leadership; Synergy; Training; capacitación; compromiso; Ética; Liderazgo; Sinérgia; Talento Humano
• Rights: openAccess
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