Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo

El propósito principal del presente ensayo es identificar que el éxito de las empresas se puede lograr de manera eficiente a través de la planeación organizacional lo cual resulta ser una temática muy importante para la permanencia de las empresas al largo plazo, y así mismo de dar a conocer un enfo...

Full description

Autores:
Pineda Rodríguez, Diana Paola
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43730
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/43730
Palabra clave:
PLANIFICACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Planning
Success
Future
Decision
Strategies
Plans
Prediction
Objectives
Planeación
Éxito
Futuro
Decisión
Estrategias
Planes
Predicción
Objetivos
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id UNIMILTAR2_d7597e281bbef13b264f02fdb7d2db7f
oai_identifier_str oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43730
network_acronym_str UNIMILTAR2
network_name_str Repositorio UMNG
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Organizational planning as a fundamental axis of the permanence and success of companies in the long term
title Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
spellingShingle Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
PLANIFICACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Planning
Success
Future
Decision
Strategies
Plans
Prediction
Objectives
Planeación
Éxito
Futuro
Decisión
Estrategias
Planes
Predicción
Objetivos
title_short Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
title_full Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
title_fullStr Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
title_full_unstemmed Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
title_sort Planeación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazo
dc.creator.fl_str_mv Pineda Rodríguez, Diana Paola
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Gutiérrez Carmona, Jairo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Pineda Rodríguez, Diana Paola
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv PLANIFICACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
EXITO EN LOS NEGOCIOS
topic PLANIFICACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Planning
Success
Future
Decision
Strategies
Plans
Prediction
Objectives
Planeación
Éxito
Futuro
Decisión
Estrategias
Planes
Predicción
Objetivos
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Planning
Success
Future
Decision
Strategies
Plans
Prediction
Objectives
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Planeación
Éxito
Futuro
Decisión
Estrategias
Planes
Predicción
Objetivos
description El propósito principal del presente ensayo es identificar que el éxito de las empresas se puede lograr de manera eficiente a través de la planeación organizacional lo cual resulta ser una temática muy importante para la permanencia de las empresas al largo plazo, y así mismo de dar a conocer un enfoque distinto de la planeación por medio de estrategias y fundamentos financieros que lleven a la organización hacia la situación futura deseada de acuerdo con los recursos que posee la misma, se piensa analizar varias formas de planear con el objetivo de ampliar el concepto y las formas posibles en que las estrategias ejecutadas en los diferentes procesos de planeación organizacional garantizan y crean valor para el futuro. En mi opinión este es un tema que debe tratarse y estudiarse, ya que en el mundo empresarial existen diversidad de estrategias que incurren en los procesos de planeación funcional que de una u otra forma lo que hacen es comprometer el rumbo o futuro de las organizaciones adaptándolas a las necesidades y al entorno para que así se logre la permanencia de la misma todo esto estableciendo prioridades de forma clara y concisa asegurando la expansión de operaciones y vislumbrando las tendencias que la empresa, sector o entorno pueden tomar en el futuro.
publishDate 2022
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-06-27
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-05-20T17:04:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-05-20T17:04:41Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.*.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10654/43730
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Militar Nueva Granad
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.unimilitar.edu.co
url http://hdl.handle.net/10654/43730
identifier_str_mv instname:Universidad Militar Nueva Granad
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Chiavenato, I. (2017). Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones (3 © 2017 ed.). McGraw-Hill. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5205
Chiavenato, I. (2017). Planeación estratégica: fundamentos y aplicaciones (3 © 2017 ed.). McGraw-Hill Interamericana. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5345
D ́Alessio, F., & D'Alessio Ipinza, F. (2008). El proceso estratégico: un enfoque de gerencia (1 © 2008 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3490
David, F. R. (2017). Conceptos de administración estratégica (E. M. Jasso Hernand Borneville, Trans.; 15 © 2017 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5029
Gutiérrez González, D. F., & Gutiérrez Carmona, J. (2018). Planeación financiera y gestión del valor (1 © 2018 ed.). Ecoe Ediciones. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5981
Hernández, A. S. (2020). Administración: Pensamiento, procesos estratégicos y administrativos para la era de la inteligencia artificial (1 © 2020 ed.). Guillermo Domínguez Chávez. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=10915
Moyano Fuentes, J. (2011). Administración de empresas: Un enfoque teórico práctico (1 © 2011 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3699
Münch, L. (2015). Administración: proceso administrativo clave del éxito empresarial (3 © 2015 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3693
Münch Galindo, L. (2018). Administración: gestión organizacional, enfoques y procesos administrativos (3 © 2018 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=9257
Ramírez Padilla, D. N. (2018). Contabilidad administrativa: un enfoque estratégico para la competitividad (10 © 2018 ed.). McGraw-Hill Interamericana. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=6254
Romero Rebolledo, J., & Espinoza Valdés, G. (2016). Innovación y diseño para la estrategia empresarial (1 © 2016 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=4847
Van Horne, J. C., & Wachowicz, J. M. (2010). Fundamentos de administración financiera (13 © 2010 ed.). Pearson Educación de México, S. A. de C. V. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3412
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso abierto
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv applicaction/pdf
dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv Campus UMNG
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Universidad Militar Nueva Granada
institution Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43730/1/PinedaRodriguezDianaPaola2022.pdf
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43730/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 9db871205fbe153fab71314c21bfaebb
a609d7e369577f685ce98c66b903b91b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_ 1837098367645122560
spelling Gutiérrez Carmona, JairoPineda Rodríguez, Diana PaolaAdministrador de Empresas2023-05-20T17:04:41Z2023-05-20T17:04:41Z2022-06-27http://hdl.handle.net/10654/43730instname:Universidad Militar Nueva Granadreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl propósito principal del presente ensayo es identificar que el éxito de las empresas se puede lograr de manera eficiente a través de la planeación organizacional lo cual resulta ser una temática muy importante para la permanencia de las empresas al largo plazo, y así mismo de dar a conocer un enfoque distinto de la planeación por medio de estrategias y fundamentos financieros que lleven a la organización hacia la situación futura deseada de acuerdo con los recursos que posee la misma, se piensa analizar varias formas de planear con el objetivo de ampliar el concepto y las formas posibles en que las estrategias ejecutadas en los diferentes procesos de planeación organizacional garantizan y crean valor para el futuro. En mi opinión este es un tema que debe tratarse y estudiarse, ya que en el mundo empresarial existen diversidad de estrategias que incurren en los procesos de planeación funcional que de una u otra forma lo que hacen es comprometer el rumbo o futuro de las organizaciones adaptándolas a las necesidades y al entorno para que así se logre la permanencia de la misma todo esto estableciendo prioridades de forma clara y concisa asegurando la expansión de operaciones y vislumbrando las tendencias que la empresa, sector o entorno pueden tomar en el futuro.The main purpose of this essay is to identify that the success of companies can be achieved efficiently through organizational planning, which is a very important topic for the permanence of companies in the long term, and also to present a different approach to planning through strategies and financial foundations that lead the organization to the desired future situation according to the resources it possesses, it is intended to analyze various forms of planning in order to expand the concept and the possible ways in which the strategies implemented in the different processes of organizational planning guarantee and create value for the future. In my opinion this is a subject that should be treated and studied, since in the business world there are a diversity of strategies that incur in the functional planning processes that in one way or another what they do is to compromise the course or future of the organizations adapting them to the needs and the environment so that in this way the permanence of the same is achieved, the permanence of the same one all this establishing priorities of clear and concise form assuring the expansion of operations and glimpsing the tendencies that the company, sector or environment can take in the future. or environment may take in the future.PregradoO principal objectivo deste ensaio é identificar que o sucesso das empresas pode ser alcançado eficazmente através do planeamento organizacional, que é um tópico muito importante para a permanência das empresas a longo prazo, O objectivo é também apresentar uma abordagem diferente do planeamento através de estratégias e fundações financeiras que conduzam a organização para a situação futura desejada de acordo com os recursos que possui. A intenção é analisar várias formas de planeamento com o objectivo de alargar o conceito e as possíveis formas pelas quais as estratégias executadas nos diferentes processos de planeamento organizacional garantem e criam valor para o futuro. Na minha opinião, este é um assunto que deve ser tratado e estudado, uma vez que no mundo empresarial existe uma diversidade de estratégias que incorrem nos processos de planeamento funcional que de uma forma ou de outra o que fazem é comprometer o rumo ou o futuro das organizações adaptando-as às necessidades e ao ambiente para que se consiga a permanência das mesmas, tudo isto estabelecendo prioridades de forma clara e concisa, assegurando a expansão das operações e vislumbrando as tendências que a empresa, o sector ou o ambiente podem assumir no futuro.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoPlaneación organizacional como eje fundamental de la permanencia y éxito de las empresas a largo plazoOrganizational planning as a fundamental axis of the permanence and success of companies in the long termPLANIFICACION EMPRESARIALPLANIFICACION ESTRATEGICAEXITO EN LOS NEGOCIOSPlanningSuccessFutureDecisionStrategiesPlansPredictionObjectivesPlaneaciónÉxitoFuturoDecisiónEstrategiasPlanesPredicciónObjetivosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaChiavenato, I. (2017). Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones (3 © 2017 ed.). McGraw-Hill. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5205Chiavenato, I. (2017). Planeación estratégica: fundamentos y aplicaciones (3 © 2017 ed.). McGraw-Hill Interamericana. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5345D ́Alessio, F., & D'Alessio Ipinza, F. (2008). El proceso estratégico: un enfoque de gerencia (1 © 2008 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3490David, F. R. (2017). Conceptos de administración estratégica (E. M. Jasso Hernand Borneville, Trans.; 15 © 2017 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5029Gutiérrez González, D. F., & Gutiérrez Carmona, J. (2018). Planeación financiera y gestión del valor (1 © 2018 ed.). Ecoe Ediciones. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=5981Hernández, A. S. (2020). Administración: Pensamiento, procesos estratégicos y administrativos para la era de la inteligencia artificial (1 © 2020 ed.). Guillermo Domínguez Chávez. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=10915Moyano Fuentes, J. (2011). Administración de empresas: Un enfoque teórico práctico (1 © 2011 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3699Münch, L. (2015). Administración: proceso administrativo clave del éxito empresarial (3 © 2015 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3693Münch Galindo, L. (2018). Administración: gestión organizacional, enfoques y procesos administrativos (3 © 2018 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=9257Ramírez Padilla, D. N. (2018). Contabilidad administrativa: un enfoque estratégico para la competitividad (10 © 2018 ed.). McGraw-Hill Interamericana. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=6254Romero Rebolledo, J., & Espinoza Valdés, G. (2016). Innovación y diseño para la estrategia empresarial (1 © 2016 ed.). Pearson Educación. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=4847Van Horne, J. C., & Wachowicz, J. M. (2010). Fundamentos de administración financiera (13 © 2010 ed.). Pearson Educación de México, S. A. de C. V. http://www.ebooks7- 24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3412Campus UMNGORIGINALPinedaRodriguezDianaPaola2022.pdfPinedaRodriguezDianaPaola2022.pdfEnsayoapplication/pdf426256http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43730/1/PinedaRodriguezDianaPaola2022.pdf9db871205fbe153fab71314c21bfaebbMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/43730/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52open access10654/43730oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/437302023-05-20 12:04:42.972metadata only accessRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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