Empatía empresarial

Según la (RAE, 2021) la empatía es una habilidad en la cual consiste en ponerse en el lugar de las otras personas, comprendiendo el sufrimiento, la felicidad o las emociones de la otra persona, una reacción humana que no pasa por la razón o por el intelecto, también hace que las personas se ayuden e...

Full description

Autores:
Espinosa Cortes, Hector Jose
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43910
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/43910
Palabra clave:
EMPATIA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Empathy
Inequiality
Intelligence
Amiability
Empatía
Desigualdad
Inteligencia
Amabilidad
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description Según la (RAE, 2021) la empatía es una habilidad en la cual consiste en ponerse en el lugar de las otras personas, comprendiendo el sufrimiento, la felicidad o las emociones de la otra persona, una reacción humana que no pasa por la razón o por el intelecto, también hace que las personas se ayuden entre sí, tienen una gran conexión y una identificación inmediata, también es una comunicación asertiva de un individuo a otro , generalmente donde este de muestra con la otra, que se pueden conectar y responder de una manera muy asertiva través de las cualidades de cada uno de ellos, es decir donde permite tener acercamientos de la forma de pensar, actuar y de emociones, en las cuales son el trato que se dan a todas las personas respetando el genero universal tanto para hombres como para mujeres, respondiendo a las necesidades del otro.
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(2021). La psicología organizacional como perspectiva para la mejora del desempeño de los trabajadores. El uso de la empatía en las actividades diarias de las empresas. Dilemas contemporáneos: educación, política y valores, 8(spe1), 00016.Albiol, M. (2016). La empatía en la empresa. Plataforma Editorial. https://www.researchgate.net/publication/299562243_La_empatia_en_la_empresaBalart, M. (2013, mayo 7). La empatía: La clave para conectar con los demás. CLAVES DEL PODER PERSONAL, 2.Business and law school. (2019). Empatía en el trabajo. Eserp. https://es.eserp.com/articulos/empatia-en-el-trabajo/Campos, C. (2017). Empatía y habilidades sociales. Universidad Rafael LandívarCalderón, C. (2018). 5 beneficios de la empatía en el trabajo. Infojobs. https://orientacion- laboral.infojobs.net/empatia-trabajoCentral Test. (06 de febrero de 2019). Un Super Poder en el Trabajo: La empatía es esencial para ser un buen líder. Consultado el 02 de abril de 2020, en: https://www.centraltest.es/articulos/UN-SUPERPODER-EN-EL-TRABAJO-La- empatia-es-esencial-para-ser-un-buen-liderChávez, L. Muños, P. (2013). La empatía: ¿un concepto unívoco? Katharsis–Institución Universitaria de Envigado.E.E. (2021, 30 diciembre). Empatía. Concepto. https://concepto.de/empatia-2/ Epub 26 de marzo de 2021.https://doi.org/10.46377/dilemas.v8i.2569Fernanda, R. (2020). La inteligencia emocional y los clientes insatisfechos [Universidad Militar Nueva granada]. http://hdl.handle.net/10654/36215Gamez, N. (2018). Los beneficios de la empatía para tu desempeño laboral. Aprende Institute. https://aprende.com/blog/bienestar/inteligencia-emocional/los-beneficios-de-la-empatia- para-tu-desempeno-laboral/Gray, D. (2020, marzo 11). ¿Es la empatía empresarial clave para mantener el talento y motivarlo en la plantilla? Portal de sostenibilidad ambiental.The conversation. (2017). La empatía es tan esencial para nuestras relaciones sociales que hasta los animales la tienen. magnet. https://magnet.xataka.com/un-mundo-fascinante/la- empatia-es-tan-esencial-para-nuestras-relaciones-sociales-que-hasta-los-animales-la- tienenVaca, L. (2019). Oportunidades y desafíos para la autonomía de las mujeres en el futuro escenario del trabajo.Valencia G, Salazar J. (2012). La inteligencia emocional en el éxito empresarial. Universidad politécnica de la sabana.Wordwilde. (2016). ¿Es la empatía empresarial clave para mantener el talento y motivarlo en la plantilla? 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