Trabajo en equipo

El funcionamiento de los equipos de trabajo es una preocupación creciente de las empresas, es por eso que las organizaciones deben comenzar a ser mucho más exigentes en conseguir líderes que tengan el potencial para eficientizar el desempeño de los grupos en todos los niveles, de tal forma que todos...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2012

Institución:: Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:: Repositorio UMNG

Idioma:: spa

id	UNIMILTAR2_d5e706e2c4df0ba5e2a6e22c98b1e482
oai_identifier_str	oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/6547
network_acronym_str	UNIMILTAR2
network_name_str	Repositorio UMNG
repository_id_str
spelling	Serrano Ledesma, FanethEscobar Castillo, Pedro NellEspecialista en Alta GerenciaBogotá2012-10-01T20:41:35Z2013-04-29T23:54:28Z2015-07-13T18:15:34Z2019-12-30T14:00:08Z2012-10-01T20:41:35Z2013-04-29T23:54:28Z2015-07-13T18:15:34Z2019-12-30T14:00:08Z20122013-04-29http://hdl.handle.net/10654/6547El funcionamiento de los equipos de trabajo es una preocupación creciente de las empresas, es por eso que las organizaciones deben comenzar a ser mucho más exigentes en conseguir líderes que tengan el potencial para eficientizar el desempeño de los grupos en todos los niveles, de tal forma que todos vayan a la velocidad de la intensa competencia. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, han hecho que las empresas piensen en los equipos como una forma de trabajo habitual para alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas, a pesar que muchas veces por carencia de disciplina logran las expectativas y terminan es en sobrecarga de trabajoapplication/pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de ciencias económicasEspecialización en alta gerenciaClima laboralTrabajo en equipoGestión del talento humanoHabilidades gerencialesTRABAJO EN EQUIPOADMINISTRACION DE EMPRESASTrabajo en equipoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEnsayohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TEXTEscobarCastilloPedroNell2012.pdf.txtExtracted texttext/plain29189http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/1/EscobarCastilloPedroNell2012.pdf.txte078eff4b93c2d4f24e545ca2a6e5355MD51ORIGINALEscobarCastilloPedroNell2012.pdfapplication/pdf251657http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/2/EscobarCastilloPedroNell2012.pdfeed3c31bc70ee70d235c09a06bd43c12MD52THUMBNAILEscobarCastilloPedroNell2012.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3599http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/3/EscobarCastilloPedroNell2012.pdf.jpg820f9edcb9e5de46dba64751f0f9591fMD5310654/6547oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/65472019-12-30 09:00:09.102Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv	Trabajo en equipo
title	Trabajo en equipo
spellingShingle	Trabajo en equipo Clima laboral Trabajo en equipo Gestión del talento humano Habilidades gerenciales TRABAJO EN EQUIPO ADMINISTRACION DE EMPRESAS
title_short	Trabajo en equipo
title_full	Trabajo en equipo
title_fullStr	Trabajo en equipo
title_full_unstemmed	Trabajo en equipo
title_sort	Trabajo en equipo
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv	Serrano Ledesma, Faneth
dc.subject.spa.fl_str_mv	Clima laboral Trabajo en equipo Gestión del talento humano Habilidades gerenciales
topic	Clima laboral Trabajo en equipo Gestión del talento humano Habilidades gerenciales TRABAJO EN EQUIPO ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv	TRABAJO EN EQUIPO ADMINISTRACION DE EMPRESAS
description	El funcionamiento de los equipos de trabajo es una preocupación creciente de las empresas, es por eso que las organizaciones deben comenzar a ser mucho más exigentes en conseguir líderes que tengan el potencial para eficientizar el desempeño de los grupos en todos los niveles, de tal forma que todos vayan a la velocidad de la intensa competencia. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, han hecho que las empresas piensen en los equipos como una forma de trabajo habitual para alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas, a pesar que muchas veces por carencia de disciplina logran las expectativas y terminan es en sobrecarga de trabajo
publishDate	2012
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv	2012-10-01T20:41:35Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv	2012-10-01T20:41:35Z
dc.date.created.spa.fl_str_mv	2012
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2013-04-29T23:54:28Z 2015-07-13T18:15:34Z 2019-12-30T14:00:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2013-04-29T23:54:28Z 2015-07-13T18:15:34Z 2019-12-30T14:00:08Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2013-04-29
dc.type.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.spa.spa.fl_str_mv	Ensayo
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	http://hdl.handle.net/10654/6547
url	http://hdl.handle.net/10654/6547
dc.language.spa.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.rights.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv	application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv	Bogotá
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Militar Nueva Granada
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv	Facultad de ciencias económicas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv	Especialización en alta gerencia
institution	Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv	http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/1/EscobarCastilloPedroNell2012.pdf.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/2/EscobarCastilloPedroNell2012.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6547/3/EscobarCastilloPedroNell2012.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv	e078eff4b93c2d4f24e545ca2a6e5355 eed3c31bc70ee70d235c09a06bd43c12 820f9edcb9e5de46dba64751f0f9591f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv	bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_	1837098377995616256

Trabajo en equipo

Publicaciones similares