La gestión del talento humano por competencias como principal herramienta para la administración de la institución caso de estudio Policía Nacional
El presente ensayo muestra una pincelada en el tema de gestión del talento humano en la Policía Nacional, revisando bibliografía del tema haciendo énfasis en las generalidades a través de la historia, la evolución de la administración de los colaboradores, puntos claves como el sistema por competenc...
- Autores:
-
Gaviria Muñoz, Johnny Alfredo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43788
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43788
- Palabra clave:
- POLICIA - COLOMBIA
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Administration
Human talent
National Police
Skills
Incentives
administración
Talento humano
Policía Nacional
Competencias
Incentivos
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/