Estudio de viabilidad para la creación de empresa de servicios temporales bajo metodología PMI

Este articulo presenta el estudio de viabilidad para la creación de empresa de servicios temporales bajo la metodología PMI, donde actualmente se presenta la problemática en las empresas no están interesadas en dedicarles el tiempo necesario por la misma periodicidad en que el cargo debe cambiar con el tiempo; dado lo anterior se realiza el estudio con el fin de abarcar las necesidades no solo de lo que buscan las empresas si no también el que buscan las personas que aplican a este tipo de contratos y bajo el perfil que tienen en su hoja de vida, con el fin de generar empleo y satisfacción entre las partes. Una realizados los pasos y la descripción de cada una de las actividades y desarrollos que se deben implementar se puede evidenciar que cada una de las funciones a desarrollar dependen una de otra, por lo cual es importante definir los tiempos de ejecución que cumplan con los parámetros establecidos dentro de la organización y de acuerdo a los contrato firmados con los clientes. A través de la implementación de la empresa de servicios temporales, es posible obtener una temporal mejor estructurada, viable y donde no solo se permite el crecimiento organizacional si no de cada una de las personas que la conforman; dentro de este proyecto se vela por la organización y por las personas que lo constituyen generando fidelidad y compromisos con la organización.

• Autores: Peláez Herrera, Juliet Lorena
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.umng.edu.co:10654/14935
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10654/14935
• Palabra clave: ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD; NUEVAS EMPRESAS; INDUSTRIAS DE SERVICIOS; ADMINISTRACION DE PROYECTOS; Outreach; Needs Time; Functions; Growth; Commitment; Alcance; Necesidades; Tiempo; Funciones; Crecimiento; Compromiso
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2