Empresas familiarmente responsables, un reto al modelo tradicional de la compensación en Colombia

Los modelos de compensación de las empresas Colombianas en su mayoría son basados por términos estipulados en las leyes Colombianas, hace que muchas empresas dejen de lado la implementación de modelos que se aplican en la actualidad a nivel mundial y se enfocan no solo en satisfacer la parte salaria...

Full description

Autores:
Leguizamón Rodríguez, Jimmy Alexander
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/10512
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/10512
Palabra clave:
EMPRESAS FAMILIARES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Compensación
Sector lácteo Colombiano
Compensación Emocional
Empresas Familiarmente Responsables
Administración de personal
Motivación a los empleados
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