La antijuridicidad disciplinaria en la policía nacional y el derecho a la igualdad con otros servidores públicos

En el presente trabajo se propuso como hipótesis, que a los servidores de la Policía Nacional se les vulneraba el derecho a la igualdad al investigarlos y sancionarlos por conductas cometidas en situaciones diferentes al concepto de servicio, mientras que a los demás servidores públicos solo se les reprocha las faltas cometidas “en el ejercicio de sus funciones”; sin embargo, después de analizar las normas Constitucionales que rigen esa institución, de consuno con la jurisprudencia de la Corte Constitucional, se concluyó que el trato diferenciado estaba justificado por la misma naturaleza del servicio, y la misionalidad consistente en mantener las condiciones de seguridad para el ejercicio de los derechos y libertades públicas. Además, que el mismo tratamiento se le debía dar a los demás servidores del Estado, para que en todas sus actuaciones respondieran al modelo de ciudadano cumplidor de la Constitución y la ley.

• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12092
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/12092
• Palabra clave: servidor público; deber funcional; situación administrativa; Antijuridicidad; FUNCIONARIOS PUBLICOS; DERECHO PENAL; POLICIA NACIONAL - COLOMBIA; Public servants; Functional duty; Administrative situation; Illegality in law
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2