Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso
El presente ensayo tiene como finalidad de establecer un mejoramiento del liderazgo para el personal uniformado que integra la fuerza pública (Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea y Policía Nacional), por medio de capacitaciones al personal durante los cursos de ascenso. Este trabajo se...
- Autores:
-
Torres Rojas, Fredy Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39507
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39507
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
FUERZAS ARMADAS - COLOMBIA
NOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, SUELDOS, ETC.
Command
Direction
Leadership
Public Force
Direccionamiento
Fuerza Pública
Liderazgo
Mando
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIMILTAR2_cce946f69a6f23edd2e758636323f455 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39507 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Proposal to improve leadership in the public force in promotion courses |
| title |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| spellingShingle |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso LIDERAZGO FUERZAS ARMADAS - COLOMBIA NOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, SUELDOS, ETC. Command Direction Leadership Public Force Direccionamiento Fuerza Pública Liderazgo Mando |
| title_short |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| title_full |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| title_fullStr |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| title_sort |
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso |
| dc.creator.fl_str_mv |
Torres Rojas, Fredy Alexander |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Torres Rojas, Fredy Alexander |
| dc.contributor.other.none.fl_str_mv |
Guevara Garzón, Catherine Ninoska |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
LIDERAZGO FUERZAS ARMADAS - COLOMBIA NOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, SUELDOS, ETC. |
| topic |
LIDERAZGO FUERZAS ARMADAS - COLOMBIA NOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, SUELDOS, ETC. Command Direction Leadership Public Force Direccionamiento Fuerza Pública Liderazgo Mando |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Command Direction Leadership Public Force |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Direccionamiento Fuerza Pública Liderazgo Mando |
| description |
El presente ensayo tiene como finalidad de establecer un mejoramiento del liderazgo para el personal uniformado que integra la fuerza pública (Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea y Policía Nacional), por medio de capacitaciones al personal durante los cursos de ascenso. Este trabajo se efectuó a través de una investigación cualitativa donde se deriva una serie conceptos, los cuales deben ser retroalimentados a cada uno de los integrantes de la institución que durante trayectoria institucional ha ejercido en liderazgo dentro de la organización. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-16T16:07:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-16T16:07:52Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-06-26 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/39507 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/39507 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Angulo, G., & Germán , L. (2019). Estrategias didácticas lúdico creativas para fortalecer el liderazgo policial en estudiantes de la escuela de suboficiales de la policía nacional de Colombia. Obtenido de http://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstream/handle/123456789/3522/T061_AT527578_D.pdf?sequence=1&isAllowed=y Centro de alta tecnología para la educación policial. (2021). Obtenido de https://educacion.policia.edu.co/dinae/course/view.php?id=20528 Gamez, H. (2014). “El lider militar” desafio del suboficial de la Armada Nacional de Colombia del siglo XXI. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/10789 Galeano, M. (2016). Inducción y re-inducción: herramientas fundamentales para potenciar el liderazgo de los miembros de la policía nacional de Colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/15884/GaleanoRamirezMiguelAngel2016.pdf?sequence=1&isAllowed=y Garcia, C., & López, G. (2012). El liderazgo militar ante la complejidad. Obtenido de http://www.ieee.es/en/Galerias/fichero/docs_opinion/2012/DIEEEO58-2012_LiderazgoMilitarComplejidad_CarlosG-Gui.pdf Gutiérrez, O. (1996). El liderazgo militar. Obtenido de https://revistamarina.cl/revistas/1996/3/ogutierrezv.pdf Herrán, D., Rodriguez , V., & Trujillo, J. (2011). Liderazgo Militar. Obtenido de http://repository.unipiloto.edu.co/bitstream/handle/20.500.12277/2385/Trabajo%20de%20Grado.pdf?sequence=1&isAllowed=y Lupano, M., Castro, A., & María, M. (2008). Prototipos de liderazgo masculino y femenino en población militaR. Obtenido de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0254-92472008000200001 Millán, G. (2019). Elementos para la formación del liderazgo militar en colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/31954/MillanInfanteGustavoAdolfo2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y Molina , A., Moreno, J., & Velásquez, D. (2020). Liderazgo desde la perspectiva de la Red de Internacionalización Educativa Policial. Obtenido de https://revistalogos.policia.edu.co:8443/index.php/rlct/issue/view/32/16 Nader, M., & Castro , A. (2009). Relación entre los estilos de liderazgo, valores y cultura organizacional: un estudio con líderes civiles y militares. Obtenido de https://www.raco.cat/index.php/AnuarioPsicologia/article/view/143108/194708 Parra, W. (2018). El liderazgo militar como modelo aplicable para el liderazgo emepresarial. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/17385/ParraLosadaWilmar2018..pdf?sequence=4&isAllowed=y Podestá, M. (2011). El Liderazgo Militar y sus Niveles. Obtenido de http://www.cefadigital.edu.ar/bitstream/1847939/87/1/VC%203-2011%20PODESTA.pdf Sandoval, L., & Otálora, M. (2015). Desarrollo corporal y liderazgo en el proceso de formación millitar. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4762/476247224003.pdf Santos, L. (2015). El liderazgo militar en los suboficiales del ejercito nacional colombiano. Obtenido de https://core.ac.uk/download/pdf/143448041.pdf Vanoni, G. (2013). Liderzgo Militar: Una Aproximación desde la Complejidad. Obtenido de http://erevistas.saber.ula.ve/index.php/heuristica/article/viewFile/14690/21921925793 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
| dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/1/TorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/3/TorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a609d7e369577f685ce98c66b903b91b cba9303a3cf40e15fd81c6926822d2b2 6764b72185aca305b6d48494a6783afa |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1837098428083994624 |
| spelling |
Torres Rojas, Fredy AlexanderEspecialista en Alta GerenciaGuevara Garzón, Catherine Ninoska2021-12-16T16:07:52Z2021-12-16T16:07:52Z2021-06-26http://hdl.handle.net/10654/39507instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente ensayo tiene como finalidad de establecer un mejoramiento del liderazgo para el personal uniformado que integra la fuerza pública (Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea y Policía Nacional), por medio de capacitaciones al personal durante los cursos de ascenso. Este trabajo se efectuó a través de una investigación cualitativa donde se deriva una serie conceptos, los cuales deben ser retroalimentados a cada uno de los integrantes de la institución que durante trayectoria institucional ha ejercido en liderazgo dentro de la organización.The purpose of this essay is to establish an improvement in leadership for the uniformed personnel that make up the public force (National Army, National Navy, Air Force and National Police), through training of personnel during promotion courses. This work was carried out through a qualitative investigation where a series of concepts is derived, which must be fed back to each of the members of the institution who during the institutional career has exercised leadership within the organization.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoPropuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascensoProposal to improve leadership in the public force in promotion coursesLIDERAZGOFUERZAS ARMADAS - COLOMBIANOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, SUELDOS, ETC.CommandDirectionLeadershipPublic ForceDireccionamientoFuerza PúblicaLiderazgoMandoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAngulo, G., & Germán , L. (2019). Estrategias didácticas lúdico creativas para fortalecer el liderazgo policial en estudiantes de la escuela de suboficiales de la policía nacional de Colombia. Obtenido de http://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstream/handle/123456789/3522/T061_AT527578_D.pdf?sequence=1&isAllowed=yCentro de alta tecnología para la educación policial. (2021). Obtenido de https://educacion.policia.edu.co/dinae/course/view.php?id=20528Gamez, H. (2014). “El lider militar” desafio del suboficial de la Armada Nacional de Colombia del siglo XXI. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/10789Galeano, M. (2016). Inducción y re-inducción: herramientas fundamentales para potenciar el liderazgo de los miembros de la policía nacional de Colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/15884/GaleanoRamirezMiguelAngel2016.pdf?sequence=1&isAllowed=yGarcia, C., & López, G. (2012). El liderazgo militar ante la complejidad. Obtenido de http://www.ieee.es/en/Galerias/fichero/docs_opinion/2012/DIEEEO58-2012_LiderazgoMilitarComplejidad_CarlosG-Gui.pdfGutiérrez, O. (1996). El liderazgo militar. Obtenido de https://revistamarina.cl/revistas/1996/3/ogutierrezv.pdfHerrán, D., Rodriguez , V., & Trujillo, J. (2011). Liderazgo Militar. Obtenido de http://repository.unipiloto.edu.co/bitstream/handle/20.500.12277/2385/Trabajo%20de%20Grado.pdf?sequence=1&isAllowed=yLupano, M., Castro, A., & María, M. (2008). Prototipos de liderazgo masculino y femenino en población militaR. Obtenido de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0254-92472008000200001Millán, G. (2019). Elementos para la formación del liderazgo militar en colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/31954/MillanInfanteGustavoAdolfo2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yMolina , A., Moreno, J., & Velásquez, D. (2020). Liderazgo desde la perspectiva de la Red de Internacionalización Educativa Policial. Obtenido de https://revistalogos.policia.edu.co:8443/index.php/rlct/issue/view/32/16Nader, M., & Castro , A. (2009). Relación entre los estilos de liderazgo, valores y cultura organizacional: un estudio con líderes civiles y militares. Obtenido de https://www.raco.cat/index.php/AnuarioPsicologia/article/view/143108/194708Parra, W. (2018). El liderazgo militar como modelo aplicable para el liderazgo emepresarial. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/17385/ParraLosadaWilmar2018..pdf?sequence=4&isAllowed=yPodestá, M. (2011). El Liderazgo Militar y sus Niveles. Obtenido de http://www.cefadigital.edu.ar/bitstream/1847939/87/1/VC%203-2011%20PODESTA.pdfSandoval, L., & Otálora, M. (2015). Desarrollo corporal y liderazgo en el proceso de formación millitar. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4762/476247224003.pdfSantos, L. (2015). El liderazgo militar en los suboficiales del ejercito nacional colombiano. Obtenido de https://core.ac.uk/download/pdf/143448041.pdfVanoni, G. (2013). Liderzgo Militar: Una Aproximación desde la Complejidad. Obtenido de http://erevistas.saber.ula.ve/index.php/heuristica/article/viewFile/14690/21921925793Calle 100LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52ORIGINALTorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdfTorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf191096http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/1/TorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdfcba9303a3cf40e15fd81c6926822d2b2MD51THUMBNAILTorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdf.jpgTorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5153http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39507/3/TorresRojasFredyAlexander2021.pdf.pdf.jpg6764b72185aca305b6d48494a6783afaMD5310654/39507oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/395072022-09-06 08:28:16.37Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |