Un proceso que busca el mejoramiento en la calidad de vida de los funcionarios en la organización
Con el presente trabajo, lo que se busca es ver que tan buena es la gestión del grupo de Talento Humano en el Instituto Nacional de Vías, debido a que la percepción que se tiene en general es poco favorable, motivo por el cual lo que se propone es lograr las suficientes mejoras en los procesos de co...
- Autores:
-
Rodríguez Jauregui, Juan Felipe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- oai:repository.umng.edu.co:10654/7219
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/7219
- Palabra clave:
- DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
CAPACITACION DE EMPLEADOS
Human Talent
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Welfare
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Con el presente trabajo, lo que se busca es ver que tan buena es la gestión del grupo de Talento Humano en el Instituto Nacional de Vías, debido a que la percepción que se tiene en general es poco favorable, motivo por el cual lo que se propone es lograr las suficientes mejoras en los procesos de comunicación entre el cliente interno y externo de la entidad para poder llegar a dar a conocer todos los programas con los que se cuenta y así los funcionarios encuentren en el grupo de talento humano, personal multidisciplinario que se preocupa por la calidad de vida de forma interna con la población y de forma externa con la familia de cada uno de los funcionarios. |
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Mendoza Beltrán, DavidRodríguez Jauregui, Juan FelipeEspecialista en Gestión de Desarrollo AdministrativoCalle 1002016-01-20T16:57:47Z2019-12-30T16:31:30Z2016-01-20T16:57:47Z2019-12-30T16:31:30Z2015-10-01https://hdl.handle.net/10654/7219Con el presente trabajo, lo que se busca es ver que tan buena es la gestión del grupo de Talento Humano en el Instituto Nacional de Vías, debido a que la percepción que se tiene en general es poco favorable, motivo por el cual lo que se propone es lograr las suficientes mejoras en los procesos de comunicación entre el cliente interno y externo de la entidad para poder llegar a dar a conocer todos los programas con los que se cuenta y así los funcionarios encuentren en el grupo de talento humano, personal multidisciplinario que se preocupa por la calidad de vida de forma interna con la población y de forma externa con la familia de cada uno de los funcionarios.In this work, what is sought is to see how good is the management of human talent group in the National Roads Institute, because the perception generally have very unfavorable, why so it is proposed to achieve sufficient improvement in the processes of communication between the internal and external customers of the organization to reach to publicize all the programs with which it has so officials are in the group of personal human talent multidisciplinary that He cares about the quality of life of the population internally and externally with the family of each of the officials.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Gestión de Desarrollo AdministrativoFacultad de Ciencias EconómicasUn proceso que busca el mejoramiento en la calidad de vida de los funcionarios en la organizaciónLooking for process improvement in the quality of life of staff in the organizationinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fDESARROLLO DEL TALENTO HUMANOCAPACITACION DE EMPLEADOSHuman TalentTrainingWelfarePayrollTalento HumanoCapacitaciónBienestarNominaDecreto 1567 de 1998.http://www.emprendepyme.net/la-nomina.html.http://www.msal.gob.ar/index.php/home/salud-ocupacional#sthash.rvbs0Zej.dpuf.Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001 / Capitulo 3.Decreto 1072 de 2015.http://www.who.int/countries/col/es/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALEnsayo Final Gestion en Desarrollo Administrativo Juan Felipe Rodriguez Jauregui PDF.pdfapplication/pdf271573https://repository.umng.edu.co/bitstreams/3bf9f387-2a88-45ce-95d1-dafa3cea30a0/download0325995f8dfa032384c34593e75a368dMD51LICENSElicense.txttext/plain1521https://repository.umng.edu.co/bitstreams/64563613-0247-428e-b12f-32488520826e/download57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTEnsayo Final Gestion en Desarrollo Administrativo Juan Felipe Rodriguez Jauregui PDF.pdf.txtExtracted texttext/plain17357https://repository.umng.edu.co/bitstreams/e87092c4-4a8a-4320-b9a1-2b968306406e/download5810427ae5d99486123faef82129bd5aMD53THUMBNAILEnsayo Final Gestion en 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