Creación de empresa teniendo en cuenta el valor de marca desde la gerencia

Esta investigación aborda el emprendimiento en creación de empresa teniendo en cuenta el valor de marca desde la gerencia. Como sabemos la alta gerencia está compuesta por cierta cantidad de personas las cuales tienen la responsabilidad de administrar una empresa u organización a través de políticas...

Full description

Autores:
Meneses Rendón, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/16197
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/16197
Palabra clave:
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Marca
Liderazgo
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description Esta investigación aborda el emprendimiento en creación de empresa teniendo en cuenta el valor de marca desde la gerencia. Como sabemos la alta gerencia está compuesta por cierta cantidad de personas las cuales tienen la responsabilidad de administrar una empresa u organización a través de políticas operacionales que interactúan dentro de esta misma, es importante saber que el liderazgo está acompañado de la responsabilidad pues todo gerente debe tener un liderazgo dentro de la empresa así como existen algunos tipos de liderazgo que se debe conocer; el líder debe asignar ciertos tipos de tareas a sus empleados para desarrollar el interés de trabajo de la empresa, por consiguiente es importante abordar que el diseño o construcción de marca también forma parte de la contracción de empresa. Para finalizar es importante recalcar que todo gerente debe conocer y saber sobre las habilidades que tiene frente a la administración y construcción de su propia empresa.
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Como sabemos la alta gerencia está compuesta por cierta cantidad de personas las cuales tienen la responsabilidad de administrar una empresa u organización a través de políticas operacionales que interactúan dentro de esta misma, es importante saber que el liderazgo está acompañado de la responsabilidad pues todo gerente debe tener un liderazgo dentro de la empresa así como existen algunos tipos de liderazgo que se debe conocer; el líder debe asignar ciertos tipos de tareas a sus empleados para desarrollar el interés de trabajo de la empresa, por consiguiente es importante abordar que el diseño o construcción de marca también forma parte de la contracción de empresa. Para finalizar es importante recalcar que todo gerente debe conocer y saber sobre las habilidades que tiene frente a la administración y construcción de su propia empresa.This research deals with entrepreneurship creation of taking into account the value of brand from the management. As we know senior management is composed by a certain amount of people who have the responsibility of managing a company or organization through operational policies that interact within this same, it is important to know that the leadership is accompanied by responsibility because all managers must have leadership within companies as well as some types of leadership that should know; the leader must assign certain types of tasks to their employees to develop interest in the company, therefore it is important to address that design or brand building also forms part of the contraction of business, finally. It is important to emphasize that all managers should know and learn about the skills that has the Administration and construction of your own company.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaCreación de empresa teniendo en cuenta el valor de marca desde la gerenciaCreation of the company taking into account the value of brand from the managementinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLIDERAZGOADMINISTRACION DE EMPRESASPLANIFICACION ESTRATEGICAMarcaLiderazgoBrandleadershipDrucker, P. (2002). La gerencia en la sociedad futura. Bogotá: Grupo editorial NormaKatzenbach, J. (1998). Equipos de alta gerencia. Cómo maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos. Bogotá: Grupo editorial NormaKeller, K. (2008). Administración estratégica de la marca. México: Pearson EducaciónManterola, R. (S.F). Conoce el valor de tu marca. Consultado el 10 de abril de 2017. Recuperado de https://www.entrepreneur.com/article/264043Olins, W.(2004). Brand. Las marcas según Wally Olins. Madrid, España: TurnerOllé, et al. (1997). El plan de empresa. Cómo planificar la creación de una empresa. Barcelona: Marcombo.Ormazabal, C. (2016). Revisando los conceptos de Valor y Propuesta de Valor, NaciónPM. Consultado el 03 de marzo de 2017. Recuperado de http://www.nacionpm.com/2011/06/16/concepto-de-valor-propuesta-de-valorPérez, A. (2008). Marca personal. Cómo convertirse en la opción preferente. Madrid, España: EsicValdés, L. (2004). Innovación. El arte de inventar el futuro. 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