Síndrome de Burnout en los Profesores de Educación Superior en Colombia

El síndrome de Burnout o síndrome del trabajador quemado, afecta a un sin número de profesionales, especialmente profesores y trabajadores del área de la salud. Se caracteriza por presentar tres síntomas marcados: Agotamiento, despersonalización e ineficacia. Se debe a varias causas, principalmente a estrés y monotonía laboral. Actualmente el padecimiento de la enfermedad obedece a varios factores como el social, político y personal. Se deben plantear estrategias que permitan evitar el sufrimiento de la enfermedad y poder conducir al profesional a un desempeño óptimo y productivo de su actividad. La finalidad de este escrito es poder determinar las causas y posibles complicaciones del síndrome, una vez identificadas poder tomar medidas preventivas al padecimiento de la enfermedad, especialmente en los docentes universitarios, los cuales están más expuestos a sufrirlo.

• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/6850
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/6850
• Palabra clave: Burnout; Agotamiento; Despersonalizacion; Ineficacia; Estrategias; SINDROME DE BURNOUT; AGOTAMIENTO PROFESIONAL; Burnout; Exhaustion; Despersonalization; Ineffective; Strategies
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2