La globalización del contador y el liderazgo transformacional
El tema desarrollado se enfoca en la globalización del contador y el liderazgo transformacional, mostrando la importancia de éste y su evolución con el paso de los años. Dado que, actualmente las empresas buscan líderes en sus equipos de trabajo como base efectiva para mejorar la productividad y ten...
- Autores:
-
Beltrán Palacio, Diana Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17594
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/17594
- Palabra clave:
- GLOBALIZACION
TRABAJO EN EQUIPO
CONTADORES
leadership
transformational leadership
teamwork
public accountant
globalization
innovation
motivation
liderazgo
liderazgo
liderazgo transformacional
liderazgo transformacional
trabajo en equipo
trabajo en equipo
contabilidad publica
contador público
globalización
globalizacion
innovación
innovacion
motivación
motivacion
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
Summary: | El tema desarrollado se enfoca en la globalización del contador y el liderazgo transformacional, mostrando la importancia de éste y su evolución con el paso de los años. Dado que, actualmente las empresas buscan líderes en sus equipos de trabajo como base efectiva para mejorar la productividad y tener un mejor ambiente laboral, por eso es importante tener un contador con visión de líder transformacional apasionado por buscar soluciones efectivas a diferentes situaciones. Para comprender la importancia del liderazgo transformacional en el campo de la contaduría, se parte desde el concepto de liderazgo desde diferentes autores en diferentes campos y ámbitos, donde se resalta la visión emprendedora y de trabajo en equipo para hacer empresas solventes y reconocidas. También se busca concientizar sobre el profesional de la contaduría pública donde no solamente realiza su propio trabajo, sino generar ambientes cálidos de trabajo donde todos cooperen y se sientan motivados para alcanzar las metas tanto personales como de grupo. |
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