Aplicación del liderazgo militar transformacional por oficiales del Ejército de Colombia en el siglo XXI: Una estrategia para mejorar el desempeño profesional y el bienestar de los soldados

El liderazgo militar transformacional es crucial para el éxito del Ejército de Colombia en el siglo XXI, ya que implica la efectiva utilización del talento humano, pilar fundamental en la institución. La capacidad de innovar e incidir positivamente en el comportamiento de los soldados por parte de los oficiales y suboficiales es esencial para lograr una cultura organizacional que se adapte a los cambios cada vez más complejos a los que se enfrenta la institución. El liderazgo militar transformacional tiene el potencial de impactar positivamente la cultura organizacional y obtener lo mejor de cada hombre para enfrentar nuevos desafíos. A través de esta lectura se proporciona una guía para implementar el liderazgo transformacional en el Ejército de Colombia; estrategias específicas para lograr este objetivo incluyen el enfoque en un liderazgo íntegro y transformacional orientado hacia la institución castrense, también se ha observado como el liderazgo transformacional tiene un impacto positivo en el desempeño profesional y el bienestar de los soldados, mejorando la cohesión y la identificación grupal, lo que lleva a una mayor eficacia en las unidades militares pequeñas. En síntesis, el liderazgo militar transformacional es una estrategia esencial para la gestión del talento humano en el Ejército de Colombia. La implementación efectiva de este enfoque requiere un liderazgo íntegro y transformacional orientado hacia la institución castrense, así como la integración del liderazgo y la estrategia. La evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea y la investigación continua en liderazgo transformacional son clave para garantizar su éxito.

• Autores: Reyes Valencia, Cesar Alfonso
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44866
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/44866
• Palabra clave: RECURSOS HUMANOS; CULTURA CORPORATIVA; LIDERAZGO; Transformational military leadership; human talent; organizational culture; essential strategy; professional performance; Liderazgo militar transformacional; talento humano; cultura organizacional; estrategia esencial; desempeño profesional
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/