Influencia de las condiciones de trabajo y satisfacción laboral en la productividad

El presente documento estudia y analiza las condiciones de trabajo y de satisfacción laboral y la manera en cómo estas afectan la productividad de las personas. Proporcionando herramientas que permitan evidenciar y justificar que la productividad puede mejorar cuando se desarrollan las actividades sin comprometer problemas en su salud física, mental y psicológica. Es importante que las empresas establezcan mecanismos para mejorar las condiciones de salud y seguridad de los empleados, de modo que la productividad aumente y la competitividad mejore considerablemente. El desarrollo de este trabajo pretende mostrar aquellos factores que intervienen en la productividad, la satisfacción laboral y las problemáticas que impiden el correcto desarrollo de las actividades y las posibles estrategias de mejoramiento relacionando la motivación, liderazgo y comunicación laboral con la productividad.

• Autores: Solarte Ríos, Charlie
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17187
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/17187
• Palabra clave: PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; SATISFACCION EN EL TRABAJO; CLIMA ORGANIZACIONAL; job satisfaction; competitive advantage; productivity; working conditions; satisfacción laboral; condiciones de trabajo; ventaja competitiva; productividad
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017