Impacto sobre las organizaciones guiadas bajo un liderazgo transformacional
El liderazgo es de gran importancia en la actualidad para las organizaciones, ya que es a traves de este que se lograra un impacto positivo en el crecimiento de las mismas. En esta oportunidad se enfoco principalmente en el impacto que tiene el liderazgo transformacional tanto para la organizacion c...
- Autores:
-
Bruce Atuesta, Karen Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/44010
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Liderazgo
Crecimiento Organizacional
Transformacional
Leadership
Transformational
Organizational Growth
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El liderazgo es de gran importancia en la actualidad para las organizaciones, ya que es a traves de este que se lograra un impacto positivo en el crecimiento de las mismas. En esta oportunidad se enfoco principalmente en el impacto que tiene el liderazgo transformacional tanto para la organizacion como para sus colaboradores, plasmando ejemplos de organizaciones que han implementado este liderazgo y los resultados que estan han obtenido. |
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Ariza, C. V. (2015). Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/14035. Cruz, V. Salanova, M. Martinez, S. (2013). Liderazgo transformacional: investigación actual y retos futuros. Recuperado de: http://www.want.uji.es/wp-content/uploads/2017/02/2013_Cruz-Ortiz-Salanova-Mart%C3%ADnez-retos-futuros.pdf Fiagá, D. A. (2018). Liderazgo transformacional y su relación con el desempeño de los trabajadores del área de producción de un frigorífico en Bogotá. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/18158. Goleman, D (1998). Liderazgo que obtiene resultados. Revista: Los clásicos de HBR, lo que hacen los grandes líderes. Publicada por: Harvard Business Review Maxwell, J. (2000). Las 21 cualidades indispensables de un líder. Recuperado de: https://books.google.com.co/books?id=TpKs0MRaUzAC&printsec=frontcover&dq=las+21+cualidades+indispensables+de+un+l%C3%ADder&hl=es-419&sa=X&ved=2ahUKEwjSt5XAueX4AhWulWoFHRe-CL0Q6AF6BAgEEAI#v=onepage&q&f=false Mind Tools. (2021). Leadership Styles. Recuperado de: https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_84.htm Olivera, W. G. (2020). La importancia del liderazgo transformacional en las organizaciones multinacionales. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/37050. Salas, H. (2016). El liderazgo transformacional como motivación al personal operativo de una empresa de seguridad. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/14184. Samper, C. (2006). El liderazgo: La clave del éxito empresarial. Recuperado de: https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/1840/131360.pdf;sequence=1 |
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This time he focused mainly on the impact that transformational leadership has for both the organization and its employees, capturing examples of organizations that have implemented this leadership and the results they are obtaining.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Impacto sobre las organizaciones guiadas bajo un liderazgo transformacionalImpact on organizations guided under transformational leadershipLIDERAZGOCRECIMIENTO EMPRESARIALCAMBIO ORGANIZACIONALLiderazgoCrecimiento OrganizacionalTransformacionalLeadershipTransformationalOrganizational GrowthTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fContaduría PúblicaFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAriza, C. V. (2015). Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/14035.Cruz, V. Salanova, M. Martinez, S. (2013). Liderazgo transformacional: investigación actual y retos futuros. Recuperado de: http://www.want.uji.es/wp-content/uploads/2017/02/2013_Cruz-Ortiz-Salanova-Mart%C3%ADnez-retos-futuros.pdfFiagá, D. A. (2018). Liderazgo transformacional y su relación con el desempeño de los trabajadores del área de producción de un frigorífico en Bogotá. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/18158.Goleman, D (1998). Liderazgo que obtiene resultados. Revista: Los clásicos de HBR, lo que hacen los grandes líderes. Publicada por: Harvard Business ReviewMaxwell, J. (2000). Las 21 cualidades indispensables de un líder. Recuperado de: https://books.google.com.co/books?id=TpKs0MRaUzAC&printsec=frontcover&dq=las+21+cualidades+indispensables+de+un+l%C3%ADder&hl=es-419&sa=X&ved=2ahUKEwjSt5XAueX4AhWulWoFHRe-CL0Q6AF6BAgEEAI#v=onepage&q&f=falseMind Tools. (2021). Leadership Styles. Recuperado de: https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_84.htmOlivera, W. G. (2020). La importancia del liderazgo transformacional en las organizaciones multinacionales. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/37050.Salas, H. (2016). El liderazgo transformacional como motivación al personal operativo de una empresa de seguridad. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/14184.Samper, C. (2006). El liderazgo: La clave del éxito empresarial. 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