Integración de Inteligencia Artificial en la Estrategia Organizacional: Impulsando la Innovación y la Sostenibilidad Competitiva
El presente documento se sumerge en el estudio de cómo la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en un componente crucial para las estrategias organizacionales, orientando a las empresas hacia la innovación y una competitividad sostenible en el entorno empresarial moderno. Por consiguient...
- Autores:
-
Colmenares Jimenez, Oscar Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47608
- Palabra clave:
- Inteligencia Artificial
Sostenibilidad Empresarial
Innovación Tecnológica
Estrategia Organizacional
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El presente documento se sumerge en el estudio de cómo la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en un componente crucial para las estrategias organizacionales, orientando a las empresas hacia la innovación y una competitividad sostenible en el entorno empresarial moderno. Por consiguiente, a través de un enfoque cualitativo, crítico, descriptivo y documental, este trabajo expone las diversas facetas de la IA en el contexto corporativo, desde su integración en los procesos de toma de decisiones hasta su impacto en el rendimiento innovador de las organizaciones. |
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Juan Pablo, Sánchez AcevedoColmenares Jimenez, Oscar AndresEspecialista en Alta Gerencia2025-11-06T16:49:35Z2025-11-06T16:49:35Z2024-03-06https://hdl.handle.net/10654/47608instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl presente documento se sumerge en el estudio de cómo la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en un componente crucial para las estrategias organizacionales, orientando a las empresas hacia la innovación y una competitividad sostenible en el entorno empresarial moderno. Por consiguiente, a través de un enfoque cualitativo, crítico, descriptivo y documental, este trabajo expone las diversas facetas de la IA en el contexto corporativo, desde su integración en los procesos de toma de decisiones hasta su impacto en el rendimiento innovador de las organizaciones.This document delves into the study of how artificial intelligence (AI) is is becoming a crucial component for organizational strategies, guiding companies towards innovation and sustainable competitiveness in the business environment modern. Therefore, through a qualitative, critical, descriptive and documentary approach, This work exposes the various facets of AI in the corporate context, from its integration into decision-making processes to its impact on performance innovator of organizations.Tabla de Contenido Resumen.......................................................................................................................................... 3 1. Pregunta de Investigación....................................................................................................... 7 2. Objetivo General..................................................................................................................... 7 2.1 Objetivos Específicos………………………………………………………………………… 7 3. Metodología ............................................................................................................................ 8 4. Análisis de Fuentes Bibliográficas Consultadas..................................................................... 9 4.1 La Inteligencia Artificial (IA)………………………………………………………………... 9 4.2 Tipos de Inteligencia Artificial. .............................................................................................. 10 4.3 Aplicaciones de la Inteligencia Artificial ............................................................................... 12 4.4 La Inteligencia Artificial y la Toma de Decisiones Dentro de las Organizaciones………….14 4.5 La inteligencia artificial y el rendimiento innovador en las organizaciones………………...16 4.6 Nuevas habilidades ................................................................................................................ 18 5. Conclusiones......................................................................................................................... 24 Referencias.................................................................................................................................... 2Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Integración de Inteligencia Artificial en la Estrategia Organizacional: Impulsando la Innovación y la Sostenibilidad CompetitivaIntegration of Artificial Intelligence into Organizational Strategy: Driving Innovation and Competitive SustainabilityTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAnyoha, R. (2018). The history of artificial intelligence. Harvard University The Graduate School of Arts and Sciencies. https://sitn.hms.harvard.edu/ flash/2017/history-artificial-intelligence/Bravo, J., Schlechter, H., & García, A. (2018). Automatización e inteligencia artificial: desafíos del mercado laboral. Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales.Casallas Sotaquira, A. M. (2021). Inteligencia Artificial: la nueva visión a la que apuestan las empresas de hoy. Universidad Militar Nueva Granada. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/38009/CasallasSotaquiraAngie Milady2021.pdf?sequence=1&isAllowed=yChávez García, E. M., Arguello Pazmiño, A. M., Viscarra Armijos, C. P., Aro Sosa, G. L., & Albarrasín Reinoso, M. V. (2018). Inteligencia Artificial en la toma de decisiones gerenciales. Revista Dilemas Contemporaneos. https://dilemascontemporaneoseducacionpoliticayvalores.com/index.php/dilemas/article/vie w/630Corvalan, J. G. (2019). 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