Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas

El presente escrito tiene como finalidad establecer las necesidades del mercado actual en cuanto a las habilidades y competencias que debe desarrollar y fortalecer el administrador de empresas o director estratégico, ayudando al lector a comprender la medida en que estas son aplicables a la cotidian...

Full description

Autores:
Jiménez Lombana, Jorge Emilio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/32567
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/32567
Palabra clave:
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Skills
strategic
globalization
effectiveness
competitiveness
growth
innovation
confidence
development
vision
objectives
results
changes
labour insertion
resources
Habilidades
estratégico
globalización
efectividad
competitividad
crecimiento
innovación
confianza
desarrollo
visión
objetivos
resultados
cambios
inserción laboral
recursos
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
id UNIMILTAR2_c39364a9c87d708f07daa8b7eb202605
oai_identifier_str oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/32567
network_acronym_str UNIMILTAR2
network_name_str Repositorio UMNG
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Development and strengthening of management skills and their application in modern organizations
title Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
spellingShingle Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Skills
strategic
globalization
effectiveness
competitiveness
growth
innovation
confidence
development
vision
objectives
results
changes
labour insertion
resources
Habilidades
estratégico
globalización
efectividad
competitividad
crecimiento
innovación
confianza
desarrollo
visión
objetivos
resultados
cambios
inserción laboral
recursos
title_short Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
title_full Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
title_fullStr Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
title_full_unstemmed Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
title_sort Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernas
dc.creator.fl_str_mv Jiménez Lombana, Jorge Emilio
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Veloza, Carlos
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Jiménez Lombana, Jorge Emilio
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
EXITO EN LOS NEGOCIOS
topic EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
EXITO EN LOS NEGOCIOS
Skills
strategic
globalization
effectiveness
competitiveness
growth
innovation
confidence
development
vision
objectives
results
changes
labour insertion
resources
Habilidades
estratégico
globalización
efectividad
competitividad
crecimiento
innovación
confianza
desarrollo
visión
objetivos
resultados
cambios
inserción laboral
recursos
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Skills
strategic
globalization
effectiveness
competitiveness
growth
innovation
confidence
development
vision
objectives
results
changes
labour insertion
resources
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Habilidades
estratégico
globalización
efectividad
competitividad
crecimiento
innovación
confianza
desarrollo
visión
objetivos
resultados
cambios
inserción laboral
recursos
description El presente escrito tiene como finalidad establecer las necesidades del mercado actual en cuanto a las habilidades y competencias que debe desarrollar y fortalecer el administrador de empresas o director estratégico, ayudando al lector a comprender la medida en que estas son aplicables a la cotidianidad y como ponerlas en práctica dentro de la compañía. Teniendo en cuenta lo anterior, se contextualiza al lector respecto al acelerado crecimiento y la globalización del entorno y como pueden influir en el éxito de las organizaciones junto con las consecuencias que estas pueden lograr en los diferentes equipos de trabajo, siendo un punto esencial el manejar aún más los trabajos en equipo y que estos se sientan más comprometidos con la causa de la organización y su visión estratégica. También se hace una breve descripción de las diferentes habilidades y actitudes que son de vital importancia para el gerente estratégico y que además en la actualidad debe aprovechar para beneficiarse al máximo de los recursos de la empresa y a su vez proveer o anticiparse a los repentinos cambios globales permitiéndoles abrirse paso hacia la internalización o crecimiento en el mercado. Adicionalmente se hace referencia a algunas prácticas para fortalecer aquellas habilidades que no posee todo líder o que necesita reforzar para ser más efectivos.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-12-11T15:34:19Z
2019-12-26T21:11:39Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-12-11T15:34:19Z
2019-12-26T21:11:39Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019-10-08
dc.type.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.type.dcmi-type-vocabulary.spa.fl_str_mv Text
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10654/32567
url http://hdl.handle.net/10654/32567
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Arroyo, R. (2012). Habilidades gerenciales: Desarrollo de destrezas, competencias y actitud. Bogotá, Colombia: Ecoe Ediciones.
Bonifaz, C. (2012). Desarrollo de habilidades directivas. México: Red tercer milenio.
Madrid, A. (2000). Habilidades gerenciales: análisis del estilo competencial directivo. Murcia, España: Algama Desarrollo empresarial.
Maldonado, J. (2019). Habilidades gerenciales: Visión globalizada del proceso administrativo. Bogotá, Colombia: Editores de la u.
Reza, J. & Reza, C. (1993). El empresario hábil 1: habilidades gerenciales. México: Ediciones Contables, Administrativas y Fiscales, S.A. de C.V.
Whetten, D. & Cameron, K. (2011). Desarrollo de habilidades directivas. México: Pearson educación.
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Campus UMNG
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias Económicas - Administración de Empresas
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Universidad Militar Nueva Granada
institution Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/1/Jim%c3%a9nezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/2/license.txt
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/3/Jim%c3%a9nezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 6cef1fa6887bb73caff7b16da3e56272
1488507fee00b71ccbbeb3576c7d8d2d
8cf0dd77dd9a51d622ab375437b9819c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_ 1837098439121305600
spelling Veloza, CarlosJiménez Lombana, Jorge EmilioAdministrador de EmpresasCampus UMNG2019-12-11T15:34:19Z2019-12-26T21:11:39Z2019-12-11T15:34:19Z2019-12-26T21:11:39Z2019-10-08http://hdl.handle.net/10654/32567El presente escrito tiene como finalidad establecer las necesidades del mercado actual en cuanto a las habilidades y competencias que debe desarrollar y fortalecer el administrador de empresas o director estratégico, ayudando al lector a comprender la medida en que estas son aplicables a la cotidianidad y como ponerlas en práctica dentro de la compañía. Teniendo en cuenta lo anterior, se contextualiza al lector respecto al acelerado crecimiento y la globalización del entorno y como pueden influir en el éxito de las organizaciones junto con las consecuencias que estas pueden lograr en los diferentes equipos de trabajo, siendo un punto esencial el manejar aún más los trabajos en equipo y que estos se sientan más comprometidos con la causa de la organización y su visión estratégica. También se hace una breve descripción de las diferentes habilidades y actitudes que son de vital importancia para el gerente estratégico y que además en la actualidad debe aprovechar para beneficiarse al máximo de los recursos de la empresa y a su vez proveer o anticiparse a los repentinos cambios globales permitiéndoles abrirse paso hacia la internalización o crecimiento en el mercado. Adicionalmente se hace referencia a algunas prácticas para fortalecer aquellas habilidades que no posee todo líder o que necesita reforzar para ser más efectivos.The purpose of this paper is to establish the needs of today's market in terms of skills and competencies to be developed and strengthened by the business manager or strategic director, helping the reader to understand the extent to which they are applicable to everyday life and how to put them into practice within the company. Considering the above, the reader is contextualized with respect to the accelerated growth and globalization of the environment and how they can influence the success of organizations along with the consequences they can achieve in different work teams, being an essential point to manage even more teamwork and that they feel more committed to the cause of the organization and its strategic vision. There is also a brief description of the different skills and attitudes that are of vital importance to the strategic manager and that he should take advantage of at present to make the most of the company's resources while at the same time providing or anticipating sudden global changes by allowing them to make their way towards internalization or growth in the market. In addition, reference is made to some practices to strengthen those skills that not all leaders possess or that need to be reinforced in order to be more effective.Pregradoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y su aplicación en las organizaciones modernasDevelopment and strengthening of management skills and their application in modern organizationsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEFECTIVIDAD ORGANIZACIONALLIDERAZGOEXITO EN LOS NEGOCIOSSkillsstrategicglobalizationeffectivenesscompetitivenessgrowthinnovationconfidencedevelopmentvisionobjectivesresultschangeslabour insertionresourcesHabilidadesestratégicoglobalizaciónefectividadcompetitividadcrecimientoinnovaciónconfianzadesarrollovisiónobjetivosresultadoscambiosinserción laboralrecursosFacultad de Ciencias EconómicasAdministración de EmpresasCiencias Económicas - Administración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaArroyo, R. (2012). Habilidades gerenciales: Desarrollo de destrezas, competencias y actitud. Bogotá, Colombia: Ecoe Ediciones.Bonifaz, C. (2012). Desarrollo de habilidades directivas. México: Red tercer milenio.Madrid, A. (2000). Habilidades gerenciales: análisis del estilo competencial directivo. Murcia, España: Algama Desarrollo empresarial.Maldonado, J. (2019). Habilidades gerenciales: Visión globalizada del proceso administrativo. Bogotá, Colombia: Editores de la u.Reza, J. & Reza, C. (1993). El empresario hábil 1: habilidades gerenciales. México: Ediciones Contables, Administrativas y Fiscales, S.A. de C.V.Whetten, D. & Cameron, K. (2011). Desarrollo de habilidades directivas. México: Pearson educación.ORIGINALJiménezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdfEnsayoapplication/pdf751183http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/1/Jim%c3%a9nezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf6cef1fa6887bb73caff7b16da3e56272MD51LICENSElicense.txttext/plain2917http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/2/license.txt1488507fee00b71ccbbeb3576c7d8d2dMD52THUMBNAILJiménezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf.jpgJiménezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5689http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/32567/3/Jim%c3%a9nezLombanaJorgeEmilio2019._pdf.pdf.jpg8cf0dd77dd9a51d622ab375437b9819cMD5310654/32567oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/325672020-06-30 09:07:54.697Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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