Elementos que intervienen en la construcción de una cadena de valor efectiva en una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano

Aborda la conceptualización y caracterización los procesos de una Institución de Educación para el trabajo como una organización que presta servicios. La caracterización se apoya en las definiciones dadas en la cadena de valor del profesor Michael Porter y de la cadena de valor para servicios propue...

Full description

Autores:
Rubiano Ramírez, Erwin William
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/13053
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/13053
Palabra clave:
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description Aborda la conceptualización y caracterización los procesos de una Institución de Educación para el trabajo como una organización que presta servicios. La caracterización se apoya en las definiciones dadas en la cadena de valor del profesor Michael Porter y de la cadena de valor para servicios propuesta y desarrollada por Alonso G. de la Universidad de Palermo.
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