Unificación en la aplicación e interpretación de la normatividad en prestaciones económicas

El objetivo del proyecto fue unificar la aplicabilidad e interpretación de la normatividad, dirigido a los entes de control que intervienen y administran recursos del estado, con el fin de garantizar la recuperación de estos dineros. Siendo necesario la injerencia de una entidad con nivel superior p...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12038
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/12038
Palabra clave:
Recobro
Fallo
Normatividad
Prestación económica
Licencia maternidad
LICENCIAS POR MATERNIDAD -NORMATIVIDAD
PRESTACIONES SOCIALES
DERECHO LABORAL
Recovery
Fault
Regulations
Economic benefit
Maternity leave
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description El objetivo del proyecto fue unificar la aplicabilidad e interpretación de la normatividad, dirigido a los entes de control que intervienen y administran recursos del estado, con el fin de garantizar la recuperación de estos dineros. Siendo necesario la injerencia de una entidad con nivel superior por presentarse diferencias entre la organización, la fiducia, los entes judiciales y los clientes sobre los conceptos legislativos en la aplicación de la liquidación y negación de prestaciones económicas. Para recobrar los dineros que asumen en primera instancia la organización debe acogerse en parte de las decisiones adoptadas por la fiducia, lo que genera cambios en la operación sin fundamentos de ley, presentándose insatisfacción en los clientes por la forma como se aplica la normatividad, donde la organización no goza de argumentos para respaldar las decisiones que fueron asumidas por políticas determinadas según la situación. Así mismo, es responsabilidad del ente superior hacer que las entidades que emiten órdenes judiciales en salud lo ejecuten de manera clara y correcta, evitando el mal manejo de dineros que son de carácter público, adicionalmente el sistema no permite la recuperación de los dineros que fueron pagados por cumplimiento de fallos de tutelas. Lo anterior obliga a realizar modificaciones en el proceso, por lo tanto se debe iniciar con la implementación de diferentes mecanismos de comunicación como capacitaciones y manuales dirigidos tanto a empleados como a aportantes con el propósito de actualizarlos sobre la normatividad y condiciones de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud para obtener el reconocimiento de las prestaciones económicas. Así mismo por medio del área jurídica de la organización informar a los entes judiciales la normatividad vigente que se aplica en este sector.
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Para recobrar los dineros que asumen en primera instancia la organización debe acogerse en parte de las decisiones adoptadas por la fiducia, lo que genera cambios en la operación sin fundamentos de ley, presentándose insatisfacción en los clientes por la forma como se aplica la normatividad, donde la organización no goza de argumentos para respaldar las decisiones que fueron asumidas por políticas determinadas según la situación. Así mismo, es responsabilidad del ente superior hacer que las entidades que emiten órdenes judiciales en salud lo ejecuten de manera clara y correcta, evitando el mal manejo de dineros que son de carácter público, adicionalmente el sistema no permite la recuperación de los dineros que fueron pagados por cumplimiento de fallos de tutelas. Lo anterior obliga a realizar modificaciones en el proceso, por lo tanto se debe iniciar con la implementación de diferentes mecanismos de comunicación como capacitaciones y manuales dirigidos tanto a empleados como a aportantes con el propósito de actualizarlos sobre la normatividad y condiciones de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud para obtener el reconocimiento de las prestaciones económicas. Así mismo por medio del área jurídica de la organización informar a los entes judiciales la normatividad vigente que se aplica en este sector.The objective of this project was to unify the applicability and interpretation of regulations aimed at controlling entities involved and manage state resources, in order to ensure recovery of these monies. Interference necessary being a top-level entity for differences between the organization, the trust, judicial authorities and clients on legislative concepts in the implementation of the settlement and denial of economic benefits arise. To recover the money they assume in the first instance must be upheld in the organization of the decisions taken by the trust, which leads to changes in the operation baseless law, presenting customer dissatisfaction with the way the regulation is applied, where the organization has no arguments to support the decisions that were taken by certain policies depending on the situation. It is also the responsibility of the entity making the top institutions issuing court orders health as clearly and correctly implemented, avoiding mismanagement of monies that are public, further the system does not allow the recovery of the monies that were paid in satisfaction of judgments of guardianship. This requires modifications to the process, so you should start with the implementation of different communication mechanisms such as training and manuals for both employees and contributors in order to update them on the regulations and conditions of the members of the System General Social Security Health for recognition of the economic benefits. Also through the legal department of the organization to inform judicial authorities current regulations that apply in this sector.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de IngenieríaEspecialización en Gerencia de la CalidadRecobroFalloNormatividadPrestación económicaLicencia maternidadLICENCIAS POR MATERNIDAD -NORMATIVIDADPRESTACIONES SOCIALESDERECHO LABORALRecoveryFaultRegulationsEconomic benefitMaternity leaveUnificación en la aplicación e interpretación de la normatividad en prestaciones económicasUnification in the application and interpretation of regulations on economic performanceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Restrepo Núñez, Adriana Julietharestrepn@gmail.comEspecialista en Gerencia de la CalidadORIGINALArticulo Adriana cargue repositorio.pdfapplication/pdf323675http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12038/1/Articulo%20Adriana%20cargue%20%20repositorio.pdffd9e8af6d9ef008eb2af561e3856049eMD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12038/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTArticulo Adriana cargue repositorio.pdf.txtExtracted texttext/plain40291http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12038/3/Articulo%20Adriana%20cargue%20%20repositorio.pdf.txtb2c2432d133eb3b45c3c9219647813e3MD53THUMBNAILArticulo Adriana cargue repositorio.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10047http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12038/4/Articulo%20Adriana%20cargue%20%20repositorio.pdf.jpg3e5d6efde76890e881ca1faed127c47eMD5410654/12038oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/120382019-12-30 13:05:47.671Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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