La dinámica organizacional en la gestión del talento humano desde la perspectiva del conocimiento digital
Por los cambios tecnológicos que se han venido sucediendo en el mundo durante los últimos años, existen diferentes tendencias que están dando forma a las organizaciones con nuevas responsabilidades impuestas a partir de mejorar la fuerza de trabajo interna en función del rendimiento. Es un desafío a...
- Autores:
-
Rodríguez García, John Jefferson
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18024
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/18024
- Palabra clave:
- CLIMA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
dynamic
organizational
dinámica
organizacional
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
| Summary: | Por los cambios tecnológicos que se han venido sucediendo en el mundo durante los últimos años, existen diferentes tendencias que están dando forma a las organizaciones con nuevas responsabilidades impuestas a partir de mejorar la fuerza de trabajo interna en función del rendimiento. Es un desafío a futuro que impone a los líderes empresariales y a los encargados de recursos humanos replantear las normas sobre organización, reclutamiento, desarrollo empresarial, gestión interna y compromiso con la fuerza laboral. |
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