La relación de las herramientas y buenas prácticas en la lucha contra el fraude en las empresas privadas de Colombia
El fraude es un delito que ha permanecido en la historia de la humanidad, su definición abarca una amplia gama de conductas perjudiciales que van en contra de la moral y rectitud de los individuos, a través del tiempo se ha podido identificar el perfil del defraudador y las motivaciones que conlleva...
- Autores:
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Pinto Duque, Angie Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47447
- Palabra clave:
- FRAUDE - PREVENCION Y CONTROL - COLOMBIA
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El fraude es un delito que ha permanecido en la historia de la humanidad, su definición abarca una amplia gama de conductas perjudiciales que van en contra de la moral y rectitud de los individuos, a través del tiempo se ha podido identificar el perfil del defraudador y las motivaciones que conllevan a que las personas comentan estos actos dentro de las organizaciones. Los directivos de las organizaciones no consideran el fraude como un delito de relevancia para destinar recursos en su prevención y control es por ello que este delito ha trascendido fronteras y ha generado impactos negativos en la continuidad de negocio de muchas organizaciones que se han visto inmersas en este tipo de actividades que afectan el patrimonio de una organización, para evitar la materialización de este delito se considera de gran importancia adoptar metodologías que contribuyan a su prevención y control. |
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ACFE, A. o. (07 de Julio de 2023). Financial Crime Academy Organization. Obtenido de Financial Crime Academy Organization: https://financialcrimeacademy.org/es/tipos-de-fraude/#:~:text=Los%20tipos%20de%20fraude%20incluyen,por%20una%20o%20varias%20personas Acosta, C. R. (2023). Grupo Paladin. Obtenido de Grupo Paladin: https://manualdeseguridad.com.mx/aprende_a_protegerte/prevencion_de_fraudes/prevencion_de_fraudes9.asp Carlos Mauricio De La Torre Lascano, J. I. (2020). Fraude Organizacional. Percepciones Previas a la Creación de Un Observatorio del Fraude. Revista Universidad y Sociedad, 150. Echeverría, F. (31 de AGOSTO de 2018). KPMG. Obtenido de KPMG: https://kpmg.com/co/es/home/media/Notas%20de%20prensa/2018/08/fraude-en-las-empresas.html Enciso, E. L. (2023). El Colombiano. Una historia de fraude. Escuela Europea de Excelencia. (14 de Abril de 2022). Escuela Europea de Excelencia. Obtenido de Escuela Europea de Excelencia: https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2022/04/prevenir-el-fraude-como-implementar-un-sistema-de-controles-internos-eficaz/ Forbes Colombia. (20 de Diciembre de 2021). Forbes. Obtenido de Forbes: https://forbes.co/2021/12/20/economia-y-finanzas/fraude-y-corrupcion-colombia-con-el-menor-nivel-de-atencion-por-parte-de-las-directivas-empresariales Fuente, A. S. (19 de Octubre de 2016). Fraude Interno. Obtenido de Fraude Interno: https://fraudeinterno.wordpress.com/2016/10/19/iso-37001-sistemas-de-gestion-antisoborno/ Geographic, R. N. (28 de Noviembre de 2022). National Geographic. Obtenido de National Geographic: https://www.nationalgeographicla.com/historia/2022/11/que-es-la-etica-y-por-que-es-importante Gutiérrez, F. A. (11 de Noviembre de 2020). CONEXIG LLC. Obtenido de CONEXIG LLC: file:///C:/Users/compras%20hv%20sas/Downloads/Dialnet-ElFraudeCorporativoYLasBuenasPracticasParaSuEfecti-8024620%20(1).pdf KPMG. (2013). KPMG. Obtenido de KPMG: https://www.comunicarseweb.com/sites/default/files/biblioteca/pdf/1386180752_Perfiles-globales-defraudador.pdf Mahecha, L. E. (2022). AUDITORÍA FORENSE. BOGOTÁ: EDICIONES DE LA U. Morales, A. (Febrero de 2021). ASR S.A.S. Obtenido de ASR S.A.S: https://www.asr.com.co/portal/userfiles/noti_307.pdf Rios, J. (4 de Agosto de 2016). Instituto Nacional de Contadores Públicos. Obtenido de Instituto Nacional de Contadores Públicos: https://incp.org.co/modelo-del-triangulo-de-fraude-que-relevancia-tiene/ |
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Los directivos de las organizaciones no consideran el fraude como un delito de relevancia para destinar recursos en su prevención y control es por ello que este delito ha trascendido fronteras y ha generado impactos negativos en la continuidad de negocio de muchas organizaciones que se han visto inmersas en este tipo de actividades que afectan el patrimonio de una organización, para evitar la materialización de este delito se considera de gran importancia adoptar metodologías que contribuyan a su prevención y control.Fraud is a crime that has remained in the history of mankind, its definition covers a wide range of harmful behaviors that go against the morality and rectitude of individuals, over time it has been possible to identify the profile of the fraudster and the motivations that lead people to commit these acts within organizations. The managers of the organizations do not consider fraud as a crime of relevance to allocate resources for its prevention and control, that is why this crime has transcended borders and has generated negative impacts on the business continuity of many organizations that have been immersed in this type of activities that affect the assets of an organization, to avoid the materialization of this crime it is considered of great importance to adopt methodologies that contribute to its prevention and control. Keywords: Fraud, Corruption, Due Diligencie, Forensic Audit.Resumen. 3 Abstract 3 INTRODUCCIÓN 4 1. PROBLEMA 5 1.1 Planteamiento del problema 5 1.2 Justificación 6 1.3 Pregunta de investigación 6 2. OBJETIVOS 7 2.1 Objetivo General 7 2.2 Objetivos Específicos 7 3. DESARROLLO DE LA ARGUMENTACIÓN 8 3.1 Historia del fraude 8 3.2 Definición del fraude. 8 3.3 Categorías del fraude 9 3.4 Perfil del defraudador 11 3.5 Riesgos asociados 14 3.6 Causas por las que se comete el delito 15 3.7 Herramientas y buenas prácticas 16 3.7.2 Triangulo del Fraude 17 3.7.3 Triangulo de la Seguridad 19 3.7.4 Control Interno 20 3.7.5 Auditoria Forense 20 3.7.6 Estándar ISO 37001:2016 – Anticorrupción y ética empresarial 21 4. CONCLUSIONES 22 5. BIBLIOGRAFÍA 24Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La relación de las herramientas y buenas prácticas en la lucha contra el fraude en las empresas privadas de ColombiaThe list of tools and good practices in the fight against fraud in private companies in ColombiaFRAUDE - PREVENCION Y CONTROL - COLOMBIAAUDITORIA INTERNAEMPRESAS PRIVADAS - MEDIDAS DE SEGURIDADGOBIERNO CORPORATIVOETICA EMPRESARIALFraudeCorrupciónDebida DiligenciaAuditoría ForenseFraudCorruptionDue DiligencieForensic AuditTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Control InternoFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaACFE, A. o. (07 de Julio de 2023). Financial Crime Academy Organization. Obtenido de Financial Crime Academy Organization: https://financialcrimeacademy.org/es/tipos-de-fraude/#:~:text=Los%20tipos%20de%20fraude%20incluyen,por%20una%20o%20varias%20personasAcosta, C. R. (2023). Grupo Paladin. Obtenido de Grupo Paladin: https://manualdeseguridad.com.mx/aprende_a_protegerte/prevencion_de_fraudes/prevencion_de_fraudes9.aspCarlos Mauricio De La Torre Lascano, J. I. (2020). Fraude Organizacional. Percepciones Previas a la Creación de Un Observatorio del Fraude. Revista Universidad y Sociedad, 150.Echeverría, F. (31 de AGOSTO de 2018). KPMG. Obtenido de KPMG: https://kpmg.com/co/es/home/media/Notas%20de%20prensa/2018/08/fraude-en-las-empresas.htmlEnciso, E. L. (2023). El Colombiano. Una historia de fraude.Escuela Europea de Excelencia. (14 de Abril de 2022). Escuela Europea de Excelencia. 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