La estabilidad laboral reforzada como garantía del trabajador en debilidad manifiesta
Esta investigación trata sobre la protección de los empleados con estabilidad laboral reforzada, entendida como la protección adicional que se otorga a los trabajadores en condiciones especiales, como embarazo, discapacidad, fuero, con mucho tiempo en la empresa o, por el contrario, próximos a final...
- Autores:
-
Mariño Nocua, Jorge
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/47589
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47589
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral
Debilidad Manifiesta
Protección
Fueros
Reforzada
Job stability
Manifest weakness
Protection
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Estabilidad laboral Debilidad Manifiesta Protección Fueros Reforzada Job stability Manifest weakness Protection Privileges Reinforced |
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Job stability Manifest weakness Protection Privileges Reinforced |
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Esta investigación trata sobre la protección de los empleados con estabilidad laboral reforzada, entendida como la protección adicional que se otorga a los trabajadores en condiciones especiales, como embarazo, discapacidad, fuero, con mucho tiempo en la empresa o, por el contrario, próximos a finalizar su vida laboral. Esta situación implica que, ante tales circunstancias, la empresa no puede despedir estos empleados de forma arbitraria, sino brindarles una mayor seguridad en el trabajo. La garantía de un trabajador en debilidad manifiesta es la protección laboral que se le otorga debido a una discapacidad, debilidad física o mental y, el objetivo de esa protección es asegurar que no sea discriminado en el ámbito laboral. Estas medidas incluyen la obligación por parte de la empresa, de proporcionar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y no despedir un trabajador debido a su discapacidad. A pesar de variar según el país, estas leyes garantizan la igualdad de oportunidades y trato para los trabajadores con debilidad manifiesta, permitiéndoles participar en el mundo laboral sin discriminación alguna. |
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La garantía de un trabajador en debilidad manifiesta es la protección laboral que se le otorga debido a una discapacidad, debilidad física o mental y, el objetivo de esa protección es asegurar que no sea discriminado en el ámbito laboral. Estas medidas incluyen la obligación por parte de la empresa, de proporcionar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y no despedir un trabajador debido a su discapacidad. A pesar de variar según el país, estas leyes garantizan la igualdad de oportunidades y trato para los trabajadores con debilidad manifiesta, permitiéndoles participar en el mundo laboral sin discriminación alguna.This research deals with the protection of employees with reinforced job stability, understood as the additional protection granted to workers in special conditions, such as pregnancy, disability, inmunity, with a long time in the company or, on the contrary, closet to end your working life. This situation implies that, in such circumstances, the company cannot arbitrarily, dismiss these employees, but rather provide them with greater job security. The guarantee of a worker in manifest weakness is the labor protection that is granted due to a disability, physical or mental weakness and, the objective of this protection is to ensure that he is not discriminated against in the workplace and not to dismiss a worker due to his or her disability. Although they vary by country, these laws guarantee equal opportunities and treatment for workers with manifst wakness, allowing them to participate in the world of work without any discrimination.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La estabilidad laboral reforzada como garantía del trabajador en debilidad manifiestaReinforced job stability as a guarantee for workers in manifest weaknessTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaAmate, A. & Vásquez, A. (2006). Discapacidad lo que todos debemos saber.Washington: Organizacion Panamericana de laSalud.Congreso de Colombia (2021). Ley 2141 del 10 de agostohttps://www.pwc.com>pwc-insighs>fuero-de-paternidadCongreso de Colombia (2001). Ley 715 del 21 de diciembrehttps://redjurista.com>Documents>ley715_2001Congreso de Colombia (2002). Ley 762 del 31 de julio.https://www.lexbase.coSentencia T 055 del 26 de noviembrehttps://www.funcionpublica.gov.co>eva>normaSentencia SU 040 del 17 de febrerohttps://www.cortesuprema.gov.co>corte>tutelasDANE (2020). Investigaciones panorama general de discapacidadesMarx, K. & Engels, F. (1848). Manifiesto comunista. https://www.marxist.org>español>48Montero Gómez, C. (2003). Estrategias para facilitar la inserción laboral a personas con discapacidad. San José de Costa Rica: Universidad Estatal a Distancia.Murray, B. & Heron, R. (2003). La vinculación laboral de las personas discapacitadas que buscan empleohttps://www.mintrabajo.gov.coSistema integral de protección social (2023). Violencia de género, 9 de noviembre.Ministerio del trabajo (2022). Resolución 3050 del 28 de julioMinisterio del trabajo (1951). Código sustantivo del trabajo.https://www.sispro.gov.co/observatorios/onviolenciasgenero/Velasco, J. (2017). La inclusión laboral de las personas con discapacidad. ITESO.https://funcionpublica.gov.co>norma>evaEstabilidad laboralDebilidad ManifiestaProtecciónFuerosReforzadaJob stabilityManifest weaknessProtectionPrivilegesReinforcedORIGINALMariño Nocua Jorge, 2023.pdfMariño Nocua Jorge, 2023.pdfEnsayoapplication/pdf200315https://repository.umng.edu.co/bitstreams/caa7ce2a-4e4e-4f62-ac0f-68fab7cc5615/downloadd516552ca056c4ea0d3901a4bfceb69fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420https://repository.umng.edu.co/bitstreams/1a33e5a9-8d1b-4459-96fd-ae2801498416/downloada609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILMariño Nocua Jorge, 2023.pdf.jpgMariño Nocua Jorge, 2023.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6501https://repository.umng.edu.co/bitstreams/e4b180f4-106e-4d5d-a488-062cd9a42f70/download3a04d4c993c2a68eb27da93a7b56b9dfMD5310654/47589oai:repository.umng.edu.co:10654/475892025-11-07 03:01:21.739http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional 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