El impacto de los estilos de liderazgo en el propósito de crear cultura humanista

La cultura organizacional es determinante para fijar el rumbo en las empresas, esta es la que define el “ser” de ellas y las hace únicas e irrepetibles. La cultura organizacional es invisible e intangible, pero característicamente poderosa a la hora de generar valor diferenciador. Tal es su impacto...

Full description

Autores:

Novoa Farfán, Kelly Carolina

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7701

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/7701

Palabra clave:

LIDERAZGO EMPRESARIAL
CULTURA CORPORATIVA
leadership styles
estilos de liderazgo

Rights

License

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