La inteligencia emocional como base de un liderazgo integral multiestilos
8 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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Solano Jiménez, Mayden YolimaQuilindo Pantoja, Julián Mauriciojmqp_18@hotmail.comEspecialista en Alta GerenciaEspecialista en Alta GerenciaCampus UMNG2018-03-02T19:20:19Z2019-12-30T17:46:30Z2018-03-02T19:20:19Z2019-12-30T17:46:30Z2017-11-15http://hdl.handle.net/10654/173638 páginas.Nuevos estudios sugieren que los lideres mas eficaces al interior de las empresas basan su estrategia en una colección de estilos, que de usarse en la media y situación apropiada pueden llegar a dar excelentes resultados . Basados en la motivación del personal bajo su mando y en el uso de múltiples estilos, dichos ejecutivos crean una cultura corporativa orientada a la obtención de metas, generando un impacto positivo en el clima de trabajo y en el desempeño financiero. Develar el misterio del liderazgo implica un constante estudio y análisis, esfuerzo que a su vez demanda tiempo y dedicación pero que vale la pena fomentar para lograr resultados únicos y sobresalientes.New studies show that leaderships who are more efficient at companies base their strategy in a collection of styles, that if are used in the proper way can conduct to achieve excellent results. Based on the motivation of their employers and the use of a variety of styles, those executives create a corporative culture oriented to achieve goals, producing a positive impact in the organizational climate and in the financial performance. To reveal the mystery around the leadership involves a constant study and analysis, effort that implies time an dedication but that worth to be encouraged to achieve unique and outstanding results.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoInteligenciaEmocionalGerenteINTELIGENCIA EMOCIONALLIDERAZGOADMINISTRACION DE PERSONALLeadershipIntelligenceEmotionalMangerLa inteligencia emocional como base de un liderazgo integral multiestilosThe emotional intelligence as a basis for comprehensive multi-style leadershipinfo:eu-repo/semantics/otherTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Goleman, D (1998). Liderazgo que obtiene resultados. Cambridge: Harvard Bussines School Publishing Corporation.Goleman, D (1999). Que define a un líder. Revista Dinero, 1-16. Bogotá: Revista Dinero.Mayer, J (2004). Handbook of Intelligence. Cambridge: Cambridge University Press.Zarate, R (2012). Revista de estudios avanzados de liderazgo. Liderazgo y emprendimiento innovador, 20 de septiembre de 2017 <https://www.regent.edu >.Orbegoso, A (2008). El clima organizacional. Qué es y cómo analizarlo. 1 de octubre de 2017 <https://www.gestiopolis.com/el-clima-organizacional-que-es-y-como-analizarlo/>.EspecializaciónEstudios a Distancia - Especialización en Alta GerenciaORIGINALQuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdfEnsayo de gradoapplication/pdf169542http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17363/1/QuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdf9d634f4773b5ca3c08d21a038372b1a1MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17363/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTQuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdf.txtExtracted texttext/plain13651http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17363/3/QuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdf.txt657cf731401d7cc611e3ab8dc79f862fMD53THUMBNAILQuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4703http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17363/4/QuilindoPantojaJulianMauricio2017.pdf.jpg6702a22fd8b13c43be5828d7633c2d36MD5410654/17363oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/173632019-12-30 12:46:31.029Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |