Como líder de un equipo de trabajo,cual es la mejor manera de complementar la resolución de conflictos,habilidades de comunicación y el trabajo en equipo, para mantener motivado al personal.
De acuerdo con los autores más importantes y representativos en temas de liderazgo, se han tomado tres temas principales que debe desarrollar un líder para el mejoramiento de equipos de trabajo altamente productivos. Con base en el análisis minucioso de cada uno de los miembros del equipo y en conco...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15828
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/15828
- Palabra clave:
- Resolución de Conflictos
Trabajo en Equipo
Comunicación
Motivación
Liderazgo
Desarrollo Organizacional
SOLUCION DE CONFLICTOS
TRABAJO EN EQUIPO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
Conflict resolution
teamwork
communication
motivation
leadership
organizational development.
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | De acuerdo con los autores más importantes y representativos en temas de liderazgo, se han tomado tres temas principales que debe desarrollar un líder para el mejoramiento de equipos de trabajo altamente productivos. Con base en el análisis minucioso de cada uno de los miembros del equipo y en concordancia con la identidad corporativa, procurar hallar respuesta al “Cómo” lograr equipos motivados y fomentar el desarrollo de habilidades comunicativas, trabajo en equipo y resolución de conflictos. |
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