¿Como influye la gerencia del talento humano, en la gerencia estratégica de una organización multinacional, con sede en Cali?

La estrategia de expansión de una organización multinacional deriva en la adaptación de la misma, de acuerdo a las particularidades del contexto y el entorno de la sede a la cual se expande; dado el proceso de expansión se verifican los elementos de particularizan la organización desde la perspectiva de la gerencia del talento humano, teniendo en cuenta la gestión de dicha gerencia respecto a las personas que se seleccionan, capacitan y contratan dentro de la sede de la organización.

• Autores: Lopez, Jamez Jonathan
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21129
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/21129
• Palabra clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL; EMPRESAS INTERNACIONALES; Multinational organization; Human talent management; Teamwork; Multidisciplinary teams; Strategic management.; Organización multinacional; Gerencia de talento humano; Trabajo en equipo; Equipos multidisciplinarios; Gerencia estratégica.
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