Consolidación de la gestión del conocimiento para motivar la innovación en el sector educativo
En la actualidad la innovación es una necesidad para cualquier tipo de negocio, incluyendo el sector educativo, buscando la sostenibilidad en el mercado, respondiendo a las necesidades y expectativas de las familias y generaciones actuales. A través del recurso humano con el que cuenta cada organiza...
- Autores:
-
Suárez Gómez, Liliana Belén
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/20615
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/20615
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
INNOVACIONES EDUCATIVAS
RECURSOS HUMANOS
knowledge management
Human resources
Innovation
Competitiveness
Gestión del conocimiento
Recurso humano
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Competitividad
Sector educativo
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Gestión del conocimiento Recurso humano Innovación Competitividad Sector educativo |
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En la actualidad la innovación es una necesidad para cualquier tipo de negocio, incluyendo el sector educativo, buscando la sostenibilidad en el mercado, respondiendo a las necesidades y expectativas de las familias y generaciones actuales. A través del recurso humano con el que cuenta cada organización, los conocimientos y las experiencias del mismo se pueden obtener resultados importantes. En este artículo se presentan algunas consideraciones de la gestión del conocimiento y su importancia para la competitividad y eficacia en las empresas del sector educativo privado. |
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Pedraza Najar, Ximena LuciaSuárez Gómez, Liliana BelénEspecialista en Gerencia de la CalidadCalle 1002019-03-13T14:23:22Z2019-12-30T18:06:23Z2019-03-13T14:23:22Z2019-12-30T18:06:23Z2018-11-10https://hdl.handle.net/10654/20615En la actualidad la innovación es una necesidad para cualquier tipo de negocio, incluyendo el sector educativo, buscando la sostenibilidad en el mercado, respondiendo a las necesidades y expectativas de las familias y generaciones actuales. A través del recurso humano con el que cuenta cada organización, los conocimientos y las experiencias del mismo se pueden obtener resultados importantes. En este artículo se presentan algunas consideraciones de la gestión del conocimiento y su importancia para la competitividad y eficacia en las empresas del sector educativo privado.At present, innovation is a necessity for any type of business, including the education sector, seeking sustainability in the market, responding to the needs and expectations of families and current generations. Through the human resource with the account, you can get important results. This article presents some aspects of knowledge management and its importance for performance and effectiveness in private sector education companies.RESUMEN INTRODUCCIÓN MÉTODO DESARROLLO CONCLUSIONES REFERENCIASEspecializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Gerencia de la CalidadFacultad de IngenieríaIngeniería - Especialización en Gerencia de la CalidadDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Consolidación de la gestión del conocimiento para motivar la innovación en el sector educativoConsolidation of knowledge management to motivate innovation in the educational sectorinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTOINNOVACIONES EDUCATIVASRECURSOS HUMANOSknowledge managementHuman resourcesInnovationCompetitivenessGestión del conocimientoRecurso humanoInnovaciónCompetitividadSector educativoG. ,. R. J. Espinoza, de Innovación y diseño para la estrategia empresarial. , Madrid (España), Pearson Educación, 2016, p. 21.S. D. EDUCACIÓN, «www.educacionbogota.edu.co,» 2017. [En línea]. Available:https://www.educacionbogota.edu.co/archivos/SECTOR_ EDUCATIVO/ESTADISTICAS_EDUCATIVAS/2018/PW_Caracterizacion_Sector_ Educativo_De_Bogota_2017.pdf. [Último acceso: 2018].C. ,. P. M. Ramírez, «Fundamentos de administración.(4a. ed.),» Bogotá ( Colombia), Ecoe Ediciones., 2016, p. 231.ICONTEC, «GESTIÒN DE LA INVESTIGACIÒN, DESARROLLO E INNOVACIÒN.,» BOGOTÀ, ICONTEC, 2008, pp. 3-4.R. CARBALLO, «INNOVACIÒN Y GESTIÒN DEL CONOCIMIENTO,» ESPAÑA, DÌAZ DE SANTOS, 2006, p. 357.I. N. y. H. Takeuchi, «La organización creadora,» de Cómo las compañías japonesas crean la dimàmica de la innovaciòn, Mèxico D.F., Oxford university press, 1999, p. 65.«Fundamentos de gestión empresarial,» de Sergio Jorge Hernàndez y Rodriguez, Mèxico D.F., McGraw-Hill Interamericana, 2011, p. 6.«Mapas estratègicos, còmo convertir los activos intangibles en resultados tangibles,» de Robert S. Kaplan y David P. Norton, Barcelona (España), Harward business School Press, 2004.«Escuela europea de excelencia,» 2018. [En línea]. Available: https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2017/05/como-gestionar-el-conocimiento-de-la-organizacion-segun-iso-9001/. [Último acceso: 09 noviembre 2018].«ISO 9001:2015 SISTEMAS DE GESTIÒN DE LA CALIDAD,» BOGOTÀ , ICONTEC.Plan nacional decenal de educación 2016 - 2026, Colombia: Ministerio de edcuaciòn nacional, 2017.ICONTEC, GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN, BOGOTÁ, 2008.T. H. Nonaka I, de La organización creadora de conocimiento. 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Capìtulo 3.ORIGINALSUAREZGOMEZLILIANABELEN2018.pdfArtículoapplication/pdf309169https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9a024c4b-1e88-413d-b6df-15d9dbd6c48e/downloadb60dfc7c9f28304dfbd5cd1c1995e0b8MD51LICENSElicense.txttext/plain2898https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a1d01870-c356-4646-984e-73520ce7e1fb/download520e8f0b4e8d2d5c25366f2f78f584b0MD52THUMBNAILSUAREZGOMEZLILIANABELEN2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5075https://repository.umng.edu.co/bitstreams/00a56d5b-7f33-46e0-bda9-a825bc51bfe4/download37022ad6adce2859cde75a3c3acb9287MD5310654/20615oai:repository.umng.edu.co:10654/206152019-12-30 13:06:23.753https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |