Factores que influyen en la gestión de los gerentes de las pymes en Colombia y el impacto en el desarrollo, crecimiento y permanencia en el mercado

Definir los perfiles de líderes que tienen las PYMES en Colombia y dimensionar el impacto de la gestión en las diferentes organizaciones, entendiendo que éstos son emprendedores que se arriesgaron a poner en marcha una idea y que son muy exitosos con la ejecución del eje del negocio, pero en término...

Full description

Autores:
Díaz Urueña, Yined Alexandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/16326
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/16326
Palabra clave:
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PYME
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description Definir los perfiles de líderes que tienen las PYMES en Colombia y dimensionar el impacto de la gestión en las diferentes organizaciones, entendiendo que éstos son emprendedores que se arriesgaron a poner en marcha una idea y que son muy exitosos con la ejecución del eje del negocio, pero en términos administrativos por falta de preparación, capacitación y/o delegación, los negocios se descuidan y entran en la etapa de fracaso, razón por la cual es importante identificar la etapa hasta la cual éstos deberían estar involucrados directamente en los procesos completos, es decir, marketing, administración, talento humano, proceso productivo y de ventas. Los gerentes fundadores deberían estar por un tiempo limitado en los primeros años del ciclo de vida de la empresa.
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Los gerentes fundadores deberían estar por un tiempo limitado en los primeros años del ciclo de vida de la empresa.Define the profiles of leaders who have the PYMES in Colombia and set up of the impact of management in different organizations, understanding that these are entrepreneurs who risked and decide to start up an idea and they are very successful with the execution of the business axis, but in Administrative terms, due to Lack of preparation, training and / or delegation, businesses are neglected and enter the stage of failure, which is why it is important to identify the stage to which they should be directly involved in the complete processes as the Marketing, Human talent, production and sales processes. Managers have a limited stage in the first period of the company life cicle.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias EconómicasFactores que influyen en la gestión de los gerentes de las pymes en Colombia y el impacto en el desarrollo, crecimiento y permanencia en el mercadoFactors that influence management of the managers of the pymes in Colombia and the impact on development, growth and permanence in the marketinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAADMINISTRACION DE EMPRESASMERCADEOPYMEMANAGEMENTProfileStrategyLeadershipManagement stylesPYMEGerenciaPerfilEstrategiaEstilos gerencialesLiderazgoAdministración de PYMESFilion Louis JacquesLos desafíos de la gerencia del siglo XXIDrucker peterhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALDiazUrueñaYinedAlexandra2017.pdfEnsayoapplication/pdf737704https://repository.umng.edu.co/bitstreams/f811e828-a40c-40de-949f-d994e88fba3a/download6093a835916cbfbc88113de0f9776577MD51LICENSElicense.txttext/plain1521https://repository.umng.edu.co/bitstreams/88b52ab4-a82d-442e-99dc-9b940536ae16/download57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTDiazUrueñaYinedAlexandra2017.pdf.txtExtracted texttext/plain51367https://repository.umng.edu.co/bitstreams/795b4bc3-a72e-4da6-b99d-0fd0ad63e6c7/download468a78fe1871c606ba51b889370b0b6fMD53THUMBNAILDiazUrueñaYinedAlexandra2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4426https://repository.umng.edu.co/bitstreams/acec5503-35aa-4506-a29a-269d48aaf6b6/downloada959031e0c94bee9782f0c33f8c98909MD5410654/16326oai:repository.umng.edu.co:10654/163262019-12-30 08:49:20.268open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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