El cambio en la cultura organizacional como mecanismo para propiciar alternativas efectivas de teletrabajo en las organizaciones

El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relación entre jefes y trabajadores que contribuyen a la generación de estrategias innovadoras y exitosas de teletrabajo, así mismo proporciona algunas propuestas sobre estrategias de talento humano que fac...

Full description

Autores:
Garay Castro, Andrea Catalina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/13844
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/13844
Palabra clave:
CULTURA ORGANIZACIONAL
TELETRABAJO
Teleworking
Organizational Culture
Teletrabajo
Cultura organizacional
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