¿Cuál es el aporte de las empresas de vigilancia y seguridad privada en la inclusión laboral de la etnia wayuu en el departamento de La Guajira como estrategia de seguridad?

El departamento de La Guajira tiene una característica muy particular, y es que su población está compuesta en su mayoría por integrantes de la etnia Wayuu. Esta comunidad conserva sus tradiciones ancestrales y su lengua materna, el wayuunaiki. Asimismo, suelen vivir en asentamientos llamados rancherías1 ubicadas en territorios estériles cuyos accesos se componen de caminos fragorosos; son poseedores de esas tierras infructíferas y su modo de sustento básico ha sido el pastoreo –casi extinto debido a las grandes y prolongadas sequias-, razón por la cual desde hace tres décadas comenzaron a salir de sus asentamientos para dedicarse a oficios de alijuna2 e incorporarse formalmente a la fuerza laboral de dicho departamento. Una de esas actividades es el sector de servicios de vigilancia y seguridad privada en el sector minero.

• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14368
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/14368
• Palabra clave: etnia; inclusion; guardabosques; La Guajira; SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA; ETNIAS - GUAJIRA (COLOMBIA) - ESTUDIO DE CASOS; GUARDABOSQUES; ethnicity; including; rangers; La Guajira
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2