La administración por valores dentro de la gerencia de la empresa pública

importancia y la relación que se estructuran desde la capacidad sistemática de un proceso dirigido mediante la Administración por Valores dentro de una empresa Pública. Dentro de estos elementos se direccionan factores de relevancia que fluctúan con los principios éticos del perfil laboral que debe...

Full description

Autores:
Barrera Echeverri, Cristian Camilo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description importancia y la relación que se estructuran desde la capacidad sistemática de un proceso dirigido mediante la Administración por Valores dentro de una empresa Pública. Dentro de estos elementos se direccionan factores de relevancia que fluctúan con los principios éticos del perfil laboral que debe existir dentro de un empleado público, circunstancias que se establecen como una herramienta que permite a los servidores públicos tener una guía, un estándar dentro de su vinculación empresarial, sin perder el efecto y razón de la misma, es decir satisfacer a sus clientes, y construir líneas de procesos basados en los valores de una institución estatal.
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Dentro de estos elementos se direccionan factores de relevancia que fluctúan con los principios éticos del perfil laboral que debe existir dentro de un empleado público, circunstancias que se establecen como una herramienta que permite a los servidores públicos tener una guía, un estándar dentro de su vinculación empresarial, sin perder el efecto y razón de la misma, es decir satisfacer a sus clientes, y construir líneas de procesos basados en los valores de una institución estatal.importance and relationship structure from the systematic ability of a process led by Managing By Values within a public company. Within these elements important factors that fluctuate with the ethical principles of professional profile that must exist within a public employee, circumstances are established as a tool for public servants have a guide, are addressed in a standard linking business, without losing the effect and reason for it, that is to satisfy its customers, and build lines based on the values of a state institution processesPregradoapplication/pdfspaLa administración por valores dentro de la gerencia de la empresa públicaSecurities administration in the management of the public companyinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fADMINISTRACION DE EMPRESASADMINISTRACION PUBLICA - COLOMBIACULTURA ORGANIZACIONALvaluesvaloresFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaAlexalaunica. (s.f). Que es la administracion por valores. 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Obtenido de Modelo organizativo de la ciudad de San Miguel: http://www.univo.edu.sv:8081/tesis/014593/014593_Cap5.pdf.Morales, J. (2005). Las capacidades inmutativas de las Pymes en el Noreste de Mexico. Mexico: Universidad autonoma Tamaulipas.P, D. (1990). La gerencia de la empresa. . Tercera edicion.Rodrigo Ospina, D. (s.f). PSICOLOGiA DE LAS ORGANIZACIONES LA ADMINISTRACION POR VALORES. Obtenido de http://www.uelbosque.edu.co/sites/default/files/publicaciones/revistas/cuadernos_hispanoamericanos_psicologia/volumen1_numero2/articulo_11.pdfhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALCRISTIAN CAMILO BARRERA ECHEVERRI TRABAJO FINAL.pdfapplication/pdf393740http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6854/1/CRISTIAN%20CAMILO%20BARRERA%20ECHEVERRI%20TRABAJO%20FINAL.pdf7b960c0d81dc0882f38e58d98cd27768MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6854/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTCRISTIAN CAMILO BARRERA ECHEVERRI TRABAJO FINAL.pdf.txtExtracted texttext/plain26004http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6854/3/CRISTIAN%20CAMILO%20BARRERA%20ECHEVERRI%20TRABAJO%20FINAL.pdf.txt1f4c1e74625078754bf70d5c47b55490MD53THUMBNAILCRISTIAN CAMILO BARRERA ECHEVERRI TRABAJO FINAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6344http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6854/4/CRISTIAN%20CAMILO%20BARRERA%20ECHEVERRI%20TRABAJO%20FINAL.pdf.jpg731021110ff7e9b65d7e6eaa19573fa7MD5410654/6854oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/68542020-06-30 11:11:14.187Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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