Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014
Motorola Solutions ha identificado que no posee un modelo para medir las habilidades gerenciales de los gerentes de proyectos. En este articulo se plantean algunas ideas basadas en diferentes teorias administrativas con el objetivo de poder identificar las competencias requeridas y establecer progra...
- Autores:
-
Arévalo Pachón, Amanda Lucia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/12682
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/12682
- Palabra clave:
- EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
APTITUD DE MANDO
EXITO EN LOS NEGOCIOS
model
skills
management
projects
theory
modelo
habilidades
gerencia
proyectos
teoria
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
UNIMILTAR2_a3acf58dd357de626a1dc3fed12d2221 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.umng.edu.co:10654/12682 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| dc.title.eng.fl_str_mv |
Proposal for the develpoment of a mesurement model of management skills |
| title |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| spellingShingle |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL LIDERAZGO APTITUD DE MANDO EXITO EN LOS NEGOCIOS model skills management projects theory modelo habilidades gerencia proyectos teoria |
| title_short |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| title_full |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| title_fullStr |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| title_full_unstemmed |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| title_sort |
Propuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014 |
| dc.creator.fl_str_mv |
Arévalo Pachón, Amanda Lucia |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
García B., Miguel |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Arévalo Pachón, Amanda Lucia |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL LIDERAZGO APTITUD DE MANDO EXITO EN LOS NEGOCIOS |
| topic |
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL LIDERAZGO APTITUD DE MANDO EXITO EN LOS NEGOCIOS model skills management projects theory modelo habilidades gerencia proyectos teoria |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
model skills management projects theory |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
modelo habilidades gerencia proyectos teoria |
| description |
Motorola Solutions ha identificado que no posee un modelo para medir las habilidades gerenciales de los gerentes de proyectos. En este articulo se plantean algunas ideas basadas en diferentes teorias administrativas con el objetivo de poder identificar las competencias requeridas y establecer programas de entrenamiento adaptados a las necesidades tanto de cada gerente de proyecto como de la compañía. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014-06-27 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2015-03-09T12:40:45Z 2015-07-13T18:17:28Z 2019-12-30T13:40:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-03-09T12:40:45Z 2015-07-13T18:17:28Z 2019-12-30T13:40:25Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10654/12682 |
| url |
https://hdl.handle.net/10654/12682 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9bd67c63-6e82-4257-9696-5d81bc7fc045/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/adabb3f5-37cd-4285-9b33-35ceb3c19bf2/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a2aad525-ed48-4395-a8d8-80a2d2158331/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/8d5f288a-c6d9-4003-8de9-a2144c0865b4/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
409bb74dd15847c061c0403b6e18473f d011e6f469ae2dad200ec2899c174bbb 5d62350b82d3eda204b07f6352c9b3b9 af8df2a5755e366b343caf3015915a75 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1851052751908241408 |
| spelling |
García B., MiguelArévalo Pachón, Amanda LuciaEspecialista en Alta Gerencia2015-03-09T12:40:45Z2015-07-13T18:17:28Z2019-12-30T13:40:25Z2015-03-09T12:40:45Z2015-07-13T18:17:28Z2019-12-30T13:40:25Z2014-06-27https://hdl.handle.net/10654/12682Motorola Solutions ha identificado que no posee un modelo para medir las habilidades gerenciales de los gerentes de proyectos. En este articulo se plantean algunas ideas basadas en diferentes teorias administrativas con el objetivo de poder identificar las competencias requeridas y establecer programas de entrenamiento adaptados a las necesidades tanto de cada gerente de proyecto como de la compañía.Motorola Solutions has identify that the company doesn´t have a model of measure of management skill for the projects managers. In this article some ideas focus on some administrative theories with the purpose of identify skills requires and establish training program adapted to the needs of the each Project manager as the company.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias EconómicasPropuesta para el desarrollo de un modelo de medición de habilidades gerenciales para gerentes de proyectos de Motorola, 2014Proposal for the develpoment of a mesurement model of management skillsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEFECTIVIDAD ORGANIZACIONALLIDERAZGOAPTITUD DE MANDOEXITO EN LOS NEGOCIOSmodelskillsmanagementprojectstheorymodelohabilidadesgerenciaproyectosteoriahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALMODELO DE MEDICION HABILIDADES GERENCIALES.pdfARTICULOapplication/pdf694253https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9bd67c63-6e82-4257-9696-5d81bc7fc045/download409bb74dd15847c061c0403b6e18473fMD51LICENSElicense.txttext/plain1525https://repository.umng.edu.co/bitstreams/adabb3f5-37cd-4285-9b33-35ceb3c19bf2/downloadd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTMODELO DE MEDICION HABILIDADES GERENCIALES.pdf.txtExtracted texttext/plain42841https://repository.umng.edu.co/bitstreams/a2aad525-ed48-4395-a8d8-80a2d2158331/download5d62350b82d3eda204b07f6352c9b3b9MD53THUMBNAILMODELO DE MEDICION HABILIDADES GERENCIALES.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5972https://repository.umng.edu.co/bitstreams/8d5f288a-c6d9-4003-8de9-a2144c0865b4/downloadaf8df2a5755e366b343caf3015915a75MD5410654/12682oai:repository.umng.edu.co:10654/126822019-12-30 08:40:25.637open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |
