La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas

Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que permita el cumplimiento del direccionamiento...

Full description

Autores:
Quintero Solano, Carlos Mario
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/3698
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/3698
Palabra clave:
CULTURA CORPORATIVA - EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - EMPRESAS
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRACION
Cultura corporativa
Crecimiento empresarial
Administracion de personal
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id UNIMILTAR2_a221e5fa927f1d5c653d50a549828fca
oai_identifier_str oai:repository.umng.edu.co:10654/3698
network_acronym_str UNIMILTAR2
network_name_str Repositorio UMNG
repository_id_str
spelling Serrano Ledesma, FanethQuintero Solano, Carlos MarioEspecialista en Alta GerenciaBogotá2012-07-05T21:01:33Z2013-04-29T23:54:27Z2015-07-13T18:15:32Z2019-12-30T13:55:05Z2012-07-05T21:01:33Z2013-04-29T23:54:27Z2015-07-13T18:15:32Z2019-12-30T13:55:05Z2013-04-292010https://hdl.handle.net/10654/3698Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que permita el cumplimiento del direccionamiento estratégico. Se buscarán elementos que permitan identificar que hace que la Cultura Organizacional se contamine y no permita el mejoramiento continuo, la innovación y el cumplimiento del direccionamiento estratégico de las organizaciones. Las consecuencias de una Cultura Organizacional estática y resistente al cambio la evidenciamos frecuentemente en las empresas, esta nos genera insatisfacción laboral, riñas entre colaboradores, conflictos internos y externos, desavenencias con la Alta Dirección, incumplimiento del direccionamiento estratégico y perdidas de dineroapplication/pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en alta gerenciaFacultad de Ciencias EconómicasLa cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCULTURA CORPORATIVA - EMPRESASCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - EMPRESASCRECIMIENTO EMPRESARIALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRACIONCultura corporativaCrecimiento empresarialAdministracion de personalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TEXTQuinteroSolandoCarlosMario2010.pdf.txtExtracted texttext/plain23496https://repository.umng.edu.co/bitstreams/373033b8-4772-4a5e-92a0-bffe01d74a00/download0c2d13f62b2771f4026d24399820fbccMD51ORIGINALQuinteroSolandoCarlosMario2010.pdfapplication/pdf412892https://repository.umng.edu.co/bitstreams/f7d0bb71-a561-493e-a314-57e9b1a6bf14/downloadaf4378cf0acb6094694e66b2030b8195MD52THUMBNAILQuinteroSolandoCarlosMario2010.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5495https://repository.umng.edu.co/bitstreams/300fdbe1-390d-4261-a6d8-5859f22d6f1d/downloadb37359279b95f800240396428a833dacMD5310654/3698oai:repository.umng.edu.co:10654/36982019-12-30 08:55:06.196open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
title La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
spellingShingle La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
CULTURA CORPORATIVA - EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - EMPRESAS
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRACION
Cultura corporativa
Crecimiento empresarial
Administracion de personal
title_short La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
title_full La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
title_fullStr La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
title_full_unstemmed La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
title_sort La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas
dc.creator.fl_str_mv Quintero Solano, Carlos Mario
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Serrano Ledesma, Faneth
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Quintero Solano, Carlos Mario
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv CULTURA CORPORATIVA - EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - EMPRESAS
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRACION
topic CULTURA CORPORATIVA - EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - EMPRESAS
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - ADMINISTRACION
Cultura corporativa
Crecimiento empresarial
Administracion de personal
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Cultura corporativa
Crecimiento empresarial
Administracion de personal
description Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que permita el cumplimiento del direccionamiento estratégico. Se buscarán elementos que permitan identificar que hace que la Cultura Organizacional se contamine y no permita el mejoramiento continuo, la innovación y el cumplimiento del direccionamiento estratégico de las organizaciones. Las consecuencias de una Cultura Organizacional estática y resistente al cambio la evidenciamos frecuentemente en las empresas, esta nos genera insatisfacción laboral, riñas entre colaboradores, conflictos internos y externos, desavenencias con la Alta Dirección, incumplimiento del direccionamiento estratégico y perdidas de dinero
publishDate 2010
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2010
2013-04-29
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2012-07-05T21:01:33Z
2013-04-29T23:54:27Z
2015-07-13T18:15:32Z
2019-12-30T13:55:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2012-07-05T21:01:33Z
2013-04-29T23:54:27Z
2015-07-13T18:15:32Z
2019-12-30T13:55:05Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10654/3698
url https://hdl.handle.net/10654/3698
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Bogotá
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Militar Nueva Granada
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en alta gerencia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas
institution Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.umng.edu.co/bitstreams/373033b8-4772-4a5e-92a0-bffe01d74a00/download
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/f7d0bb71-a561-493e-a314-57e9b1a6bf14/download
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/300fdbe1-390d-4261-a6d8-5859f22d6f1d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 0c2d13f62b2771f4026d24399820fbcc
af4378cf0acb6094694e66b2030b8195
b37359279b95f800240396428a833dac
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_ 1851052801752301568

Publicaciones similares