Concepciones sobre el diseño organizacional en las PYMES
Las diferentes concepciones del diseño organizacional que se tienen son el punto de partida para el análisis y la identificación de los mejores procesos empresariales, los cuales las PYMES deben realizar, tomando como referencia en sus decisiones factores internos y externos como los económicos, pol...
- Autores:
-
Gongora Baracaldo, Sebastian
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17038
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/17038
- Palabra clave:
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
TOMA DE DECISIONES
Organizational design
competitiveness
strategy
Production
Diseño organizacional
estrategia
competitividad
Producción
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Las diferentes concepciones del diseño organizacional que se tienen son el punto de partida para el análisis y la identificación de los mejores procesos empresariales, los cuales las PYMES deben realizar, tomando como referencia en sus decisiones factores internos y externos como los económicos, políticos y sociales determinados por la oferta y demanda del mercado. Enfocándose principalmente en la identificación clara y temprana de sus objetivos principales y secundarios, llevado a cabo gracias a la eficaz división del trabajo. |
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Enfocándose principalmente en la identificación clara y temprana de sus objetivos principales y secundarios, llevado a cabo gracias a la eficaz división del trabajo.The different conceptions of organizational design are the starting point for the analysis and identification of the best business processes, which SMEs must perform, taking as a reference in their decisions internal and external factors such as economic, political and social determined by the supply and demand of the market. Focusing mainly on the clear and early identification of its main and secondary objectives, carried out thanks to the effective division of labor.Pregrado10 páginas.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Concepciones sobre el diseño organizacional en las PYMESConceptions about organizational design in SMEsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCAMBIO ORGANIZACIONALPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESATOMA DE DECISIONESOrganizational designcompetitivenessstrategyProductionDiseño organizacionalestrategiacompetitividadProducciónFacultad de Ciencias EconómicasEconomíaCiencias Económicas - EconomiaUniversidad Militar Nueva GranadaBeltran Duque, A., Anzola Morales, O. L., Torres de Villalba, E., Camargo Remolina, R., & Bello Pérez, C. (2005). Mejorando la competitividad de la Pyme. Bogotá D.C: Universidad Externado de Colombia.Daft, R. (2009). Teoria y diseño organizacional. En R. L. Daft, Daft, Richard L. Nashville: Cengage LearningDarío, R. M. (2011). Gestión organizacional. En R. M. Darío, Procesos y Diseño Organizacional (págs. 65-88). Ediciones UC.Lopez Navaza, C., & Martin Soteras, A. (2012). Estrategias empresariales. Bogotá D.C: Star Book.Marín , D., & Cuartas, J. C. (2014). TEORÍAS DEL ANÁLISIS Y DISEÑO ORGANIZACIONAL. Bogotá.Moreno Luzón , M., Peris Bonet, F., & Gonzalez Cruz, T. (2001). Gestion de la Calidad y Diseño de Organizaciones. Valencia: Prentice Hall.Nayak, A. K. (2015). Size and Organizational Design Complexity for Sustainability:. Bhubaneswar.Portela, J. T. (2004). Dimensión empresarial en la economía abierta. Cuadernos de Pensamiento Político, 155-170.Rodríguez, D. (2011). Procesos y Diseño Organizacional. En D. Rodríguez, Gestión organizacional (págs. 65-88). 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