Importancia del trabajo en equipo en las organizaciones públicas

En el siguiente ensayo se analiza la importancia del trabajo en equipo como competencia en las organizaciones públicas, partiendo de la diferenciación de los términos grupo, equipo, equipo de trabajo y trabajo en equipo, para conceptualizar el trabajo en equipo como competencia, teniendo en cuenta l...

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Autores:
Gómez González, Jefersson Adrian
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/14503
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/14503
Palabra clave:
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description En el siguiente ensayo se analiza la importancia del trabajo en equipo como competencia en las organizaciones públicas, partiendo de la diferenciación de los términos grupo, equipo, equipo de trabajo y trabajo en equipo, para conceptualizar el trabajo en equipo como competencia, teniendo en cuenta los valores de este estilo de trabajo y la sinergia como ventaja del proceso realizado por los equipos correctamente estructurados. Se destaca la importancia del trabajo en equipo en la consecución de los objetivos misionales y de apoyo en las organizaciones del sector privado y su aplicabilidad e importancia en las organizaciones públicas, como instituciones caracterizadas por contar con importante disposición de recurso humano.
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Se destaca la importancia del trabajo en equipo en la consecución de los objetivos misionales y de apoyo en las organizaciones del sector privado y su aplicabilidad e importancia en las organizaciones públicas, como instituciones caracterizadas por contar con importante disposición de recurso humano.In the following test the importance of teamwork is analyzed as competition in public organizations, based on the differentiation of the terms group, team, team work and teamwork, for conceptualizing teamwork as competition, taking into account the values of this style of work and synergy advantage of the processing performed by properly structured teams. The importance of teamwork in achieving mission objectives and support private sector organizations and their applicability and importance in public organizations, as institutions characterized by having important provision of human resources is highlighted.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaImportancia del trabajo en equipo en las organizaciones públicasImportance of teamwork in public organizationsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTRABAJO EN EQUIPOADMINISTRACION DE PERSONALINSTITUCIONES PUBLICASTrabajo en equipoOrganizacionesCompetenciaOrganizaciones públicasTeamworkOrganizationsCompetitionPublic organizationsÁlvarez Collazos, A., & Chica Vélez, S. (2008). Gestión de las Organizaciones Públicas. Bogotá D.C.: Escuela Superior de Administración Pública.Ardila Soto, V. M., & Gómez Chiñas, C. (2005). Trabajo en equipo: el caso Colombiano. Revista Análisis Económico, 147-165.Departamento Administrativo de la Función Pública. (2001). Equipos de Trabajo. Bogotá D.C.Fabregat, E. H. (s.f.). LAS INSTITUCIONES PUBLICAS: UN ESPACIO DE TRABAJO EN EQUIPO. Universidad Nacional del Comahue - Centro Regional Zona Atlántica.Jiménez Torrecilla, G., & Vallejo Ruiz, M. (s.f.). Trabajo en Equipo y Cooperación. Murcia: Escuela de Administración Pública. Región de Murcia.Sánchez Pérez, J. (2006). Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo . Madrid: McGraw-Hill.Torrelles, C., Coiduras, J., Isus, S., Carrera, F., Paris, G., & Cela, J. (2011). COMPETENCIA DE TRABAJO EN EQUIPO: DEFINICIÓN Y CATEGORIZACIÓN. PROFESORADO, 329-344.Valdez Gutiérrez, C. E. (s.f.). Trabajo en equipo ¿Cuál es la clave para lograr equipos funcionales? Obtenido de https://docs.google.com/file/d/0By-fmt6pNlTkR1FoMl9WcC1Rd2M/edit?usp=sharingVásquez, N. (2006). La importancia empresarial del trabajo en equipo. 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