Investigar sobre los estudios de género en Latinoamérica desde la perspectiva de los estudios organizacionales (EO)

El presente trabajo aborda la problemática de género desde la perspectiva de los Estudios Organizacionales (EO) y los aportes dados en temas de Estudios de Género (EG), siendo esta visión alternativa a lo que comúnmente se ha trabajado desde la administración tradicional con los modelos conocidos co...

Full description

Autores:

Arias Cortez, Ángela Mariana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39550

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/39550

Palabra clave:

DISCRIMINACION LABORAL
IGUALDAD
DISCRIMINATION
ORGANIZATIONAL STUDIES
GENDER
DISCRIMINACION
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
GENERO

Rights

openAccess

License

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