Estrategias administrativas para mejorar el comportamiento organizacional
Las pequeñas, medianas y grandes empresas, pueden presentar problemáticas internas que afectan considerablemente su capacidad de respuesta, competencia y productividad. Porque en ocasiones no existen valores corporativos que representen de forma objetiva la visión y la misión que las organizaciones...
- Autores:
-
Sacristán Camacho, Kelly Katherine
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12997
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12997
- Palabra clave:
- GESTION DEL PERSONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CULTURA CORPORATIVA
CAMBIO ORGANIZACIONAL
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strategies
comportamiento organizacional
estrategias
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Las pequeñas, medianas y grandes empresas, pueden presentar problemáticas internas que afectan considerablemente su capacidad de respuesta, competencia y productividad. Porque en ocasiones no existen valores corporativos que representen de forma objetiva la visión y la misión que las organizaciones han estipulado en su estructura jerárquica a nivel administrativo, operativo y logístico, como consecuencia de la falta de planeación estratégica. |
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