Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas

El presente ensayo tiene como objeto describir mediante un estudio de caso la importancia de promover la cultura de autocontrol en las entidades del Estado Colombiano a través de la implementación de modelos, metodologías y descripción de los controles que se pueden efectuar teniendo como efecto que...

Full description

Autores:
Ramírez Cruz, Sandra Liliana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/13228
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/13228
Palabra clave:
AUTOCONTROL
CULTURA CORPORATIVA
Autocontrol
Eficacia
eficiencia
control
Cobro Coactivo
Self
Effectiveness
Efficiency
control
Coercive Collection
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id UNIMILTAR2_94c188cce2160067250d1cc6dc69a795
oai_identifier_str oai:repository.umng.edu.co:10654/13228
network_acronym_str UNIMILTAR2
network_name_str Repositorio UMNG
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
dc.title.eng.fl_str_mv Self as a fundamental principle in culture organizational colombian state institutions
title Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
spellingShingle Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
AUTOCONTROL
CULTURA CORPORATIVA
Autocontrol
Eficacia
eficiencia
control
Cobro Coactivo
Self
Effectiveness
Efficiency
control
Coercive Collection
title_short Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
title_full Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
title_fullStr Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
title_full_unstemmed Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
title_sort Autocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianas
dc.creator.fl_str_mv Ramírez Cruz, Sandra Liliana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ferrer, Luis Gabriel
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Ramírez Cruz, Sandra Liliana
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv AUTOCONTROL
CULTURA CORPORATIVA
topic AUTOCONTROL
CULTURA CORPORATIVA
Autocontrol
Eficacia
eficiencia
control
Cobro Coactivo
Self
Effectiveness
Efficiency
control
Coercive Collection
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Autocontrol
Eficacia
eficiencia
control
Cobro Coactivo
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Self
Effectiveness
Efficiency
control
Coercive Collection
description El presente ensayo tiene como objeto describir mediante un estudio de caso la importancia de promover la cultura de autocontrol en las entidades del Estado Colombiano a través de la implementación de modelos, metodologías y descripción de los controles que se pueden efectuar teniendo como efecto que cada funcionario sea dueño de su proceso generando en ellos la capacidad de establecer los mejores controles que se adapten a sus actividades, inculcando el sentido de responsabilidad y confianza, en pocas palabras empoderarlos, apuntar a prevenir y mejorar en el día a día de sus actividades para cumplir con los objetivos de la entidad.
publishDate 2014
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2014-11-29
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2015-04-16T15:02:29Z
2015-07-13T18:22:37Z
2019-12-30T15:01:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2015-04-16T15:02:29Z
2015-07-13T18:22:37Z
2019-12-30T15:01:36Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10654/13228
url https://hdl.handle.net/10654/13228
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv pdf
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Militar Nueva Granada
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Control Interno
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas
institution Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9ad781e4-d405-40d0-b7ce-679063835128/download
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/18a35ad2-8fa0-4433-af83-b0ff0d1a307f/download
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/d9cb5da9-6659-43f4-bd1c-d2049f50923e/download
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/01eba971-2cea-4f0a-abba-87831499546c/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
95175302fd0e13996f492912dde553f0
d94576976935f239961b639a983c1b87
b85a2fe1fc894034780932c815d869da
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_ 1851052775084916736
spelling Ferrer, Luis GabrielRamírez Cruz, Sandra LilianaEspecialista en Control Interno2015-04-16T15:02:29Z2015-07-13T18:22:37Z2019-12-30T15:01:36Z2015-04-16T15:02:29Z2015-07-13T18:22:37Z2019-12-30T15:01:36Z2014-11-29https://hdl.handle.net/10654/13228El presente ensayo tiene como objeto describir mediante un estudio de caso la importancia de promover la cultura de autocontrol en las entidades del Estado Colombiano a través de la implementación de modelos, metodologías y descripción de los controles que se pueden efectuar teniendo como efecto que cada funcionario sea dueño de su proceso generando en ellos la capacidad de establecer los mejores controles que se adapten a sus actividades, inculcando el sentido de responsabilidad y confianza, en pocas palabras empoderarlos, apuntar a prevenir y mejorar en el día a día de sus actividades para cumplir con los objetivos de la entidad.This paper aims to describe by a case study the importance of promoting the culture of self-control in the Colombian state institutions through the implementation of models, methodologies and description of controls that can be made having the effect that each staff you own your process generating in them the ability to establish better controls to suit their activities, instilling a sense of responsibility and trust, simply empower words, aim to prevent and improve on a day to day activities to meet with the objectives of the entity.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Control InternoFacultad de Ciencias EconómicasAutocontrol como principio fundamental en la cultura organizacional de las entidades estatales colombianasSelf as a fundamental principle in culture organizational colombian state institutionsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAUTOCONTROLCULTURA CORPORATIVAAutocontrolEficaciaeficienciacontrolCobro CoactivoSelfEffectivenessEfficiencycontrolCoercive Collectionhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1748https://repository.umng.edu.co/bitstreams/9ad781e4-d405-40d0-b7ce-679063835128/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALENSAYO FINAL SANDRA RAMIREZ DIAN.pdfapplication/pdf561851https://repository.umng.edu.co/bitstreams/18a35ad2-8fa0-4433-af83-b0ff0d1a307f/download95175302fd0e13996f492912dde553f0MD52TEXTENSAYO FINAL SANDRA RAMIREZ DIAN.pdf.txtExtracted texttext/plain56367https://repository.umng.edu.co/bitstreams/d9cb5da9-6659-43f4-bd1c-d2049f50923e/downloadd94576976935f239961b639a983c1b87MD53THUMBNAILENSAYO FINAL SANDRA RAMIREZ DIAN.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4301https://repository.umng.edu.co/bitstreams/01eba971-2cea-4f0a-abba-87831499546c/downloadb85a2fe1fc894034780932c815d869daMD5410654/13228oai:repository.umng.edu.co:10654/132282019-12-30 10:01:36.695open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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