El derecho de defensa de los trabajadores del sector privado frente al despido con justa causa sancionatoria

El trabajo trata sobre el debido proceso que deben tener los trabajadores del sector privado frente al despido con justa causa por parte de su empleador teniendo en cuenta el derecho fundamental al debido proceso y a la defensa. es una crítica a la jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral.

Autores:
Hernández Aristizábal, Daniel Felipe
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14672
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14672
Palabra clave:
DERECHO DE DEFENSA
DESPIDO DE EMPLEADOS - LEGISLACION
EMPRESAS PRIVADAS - EMPELADOS
Rigth of defense
private sector workers
DISMISSAL WITH JUST CAUSE
Derecho de defensa
Trabajadores del sector privado
Despido sin justa causa
Debido proceso
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El trabajo trata sobre el debido proceso que deben tener los trabajadores del sector privado frente al despido con justa causa por parte de su empleador teniendo en cuenta el derecho fundamental al debido proceso y a la defensa. es una crítica a la jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral.

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