Evaluación del desempeño laboral en el sector público colombiano (2010-2012)

En el marco de modernización del sector Público colombiano1 se ha constituido en un importante avance el propósito de mejoramiento del sistema de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios públicos, regulado en los Acuerdos 137 y 138 de 2010 por parte de la Comisión del Servicio Civil, con...

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Autores:
Sierra Téllez, Gloria Yirley
López Prieto, Santiago Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/11267
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/11267
Palabra clave:
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION PUBLICA
Evaluación de desempeño
Principios
Mérito
Igualdad
Objetividad
Comisión evaluadora
Evaluación ordinaria
Evaluación extraordinaria
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