El impacto en la prestación del servicio de Seguridad privada en Colombia en la entrada en vigencia de la Ley de 1920 de 1018, respecto a la distinción excepcional de la jornada laboral.

La Ley 1920, (2018), se promulga bajo el contexto social, cultural, económico y político de mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta sus servicios, de ahí que debe analizarse el impacto laboral que genera la creación de una jornada excepcional...

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Autores:: Rodríguez Muñoz, Andres

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2018

Institución:: Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:: Repositorio UMNG

Idioma:: spa

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Resumen…………………………………………………………………………………..3 2. Introducción……………………………………………………………………………….4 3. Desarrollo 3.1 Antecedentes mediatos de la seguridad privada en Colombia………………………………………………………………………………5 3.2 Representación axiológica de la ley 1920 de 2018…………………………………………………………………............................7 3.3 La variable sustancial de la jornada laboral para los trabajadores en seguridad privada ………………………………………………………………….9 3.4 Nociones de carácter internacional en cuanto a la jornada laboral de tipo regular, frente al impacto en la prestación del servicio de seguridad privada………………...10 3.5 Distinción excepcional de la jornada laboral frente al impacto en la prestación del servicio de seguridad privada, ley 1920 de 2018…………………………………….13 3.6 Análisis conceptual de los estamentos jurídicos que estableció La ley 1920 de 2018…………………........................................................................17 3.7 Preceptos de resultado y conclusión, frente al impacto en la prestación del servicio de seguridad privada en Colombia con la entrada en vigencia de la ley 1920 de 2018, respecto a la distinción excepcional de la jornada laboral…………………………...19 4. Referencias……………………………………………………………………………….21Especializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadRelaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Especialización en Administración de la SeguridadDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El impacto en la prestación del servicio de Seguridad privada en Colombia en la entrada en vigencia de la Ley de 1920 de 1018, respecto a la distinción excepcional de la jornada laboral.The impact on the provision of private Security services in Colombia with the entry into force of Law 1920 of 2018, regarding the exceptional distinction of working hours.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPOLICIA PRIVADASERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADAOccupational safetySurveillancePrivate securityWorking dayExceptional working dayServiceSeguridad LaboralVigilanciaSeguridad PrivadaJornada laboralJornada laboral excepcionalServicio93ª Conferencia Internacional del Trabajo. (2005). 93ª Conferencia Internacional del Trabajo Las jornadas de trabajo en todo el mundo: el equilibrio entre flexibilidad y protección. ginebra: ILO, INFORMES. Obtenido de https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_075267/lang--es/index.htmAPA. (s.f.). NORMAS APA 6 EDICION. bogotá. Obtenido de http://normasapa.com/margenes-normas-apa/Báez, L. C., & Bernardo, J. (2010). Factores y riesgos. Madrid España: UAM. Obtenido de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdfCODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO (7 de JUNIO de 1950). Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlCódigo Sustantivo del Trabajo. (1950). secretaria del senado. Obtenido de secretaria del senado: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html#1Congreso de la República de Colombia. (16 de mayo de 2018). Aprueban ley de vigilantes, que reconoce a esa labor como de alto riesgo. Obtenido de http://www.camara.gov.co/aprueban-ley-de-vigilantes-que-reconoce-a-esa-labor-como-de-alto-riesgoConstitución Politica de Colombia. (1991). Secretaria General del Senado. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991_pr002.html#90Decreto 1667 de. (30 de junio de 1966). sistema unico de información normativa . Obtenido de sistema unico de información normativa : http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1816685Decreto-Ley 356 de. (1994). Secretaria General del Senado de la Republica. Obtenido de Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0356_1994.htmlDíaz, C. R., Bedón, M. S., Jaime Ramiro, A., María, C., & Elena, H. (2005). EL SÍNDROME DEL "QUEMADO" POR ESTRÉS LABORAL. IIPSI, Facultad de Psicología, 26. Obtenido de http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/viewFile/4050/3226EL Espectador. (1 de MAYO de 2018). Trabajar menos horas, ¿incrementa la productividad. El ESPECTADOR, págs. 1-10. Obtenido de https://www.elespectador.com/economia/trabajar-menos-horas-incrementa-la-productividad-articulo-753213Grez Juan francisco. (26 de septiembre de 2010). INDUSTRIA DE SEGURIDAD PRIVADA EN PERSPECTIVA COMPARADA. santiago de chile. Obtenido de http://www.pazciudadana.cl/wp-content/uploads/2013/12/industria-de-seguridad-privada.pdfLey 1920, POR LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LAS COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA Y SE BUSCA MEJORAR LAS CONDICIONES EN LAS QUE EL PERSONAL OPERATIVO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA PRESTA EL SERVICIO DE VIGILANCIA (Congreso de la Republica de Colombia. 2018). Obtenido de http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%201920%20DEL%2012%20DE%20JULIO%20DE%202018.pdfLey 1920 de . 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