La innovación abierta: una estrategia para potenciar la capacidad competitiva de las empresas en Colombia
Colombia es un país con un alto potencial para el desarrollo económico y se proyecta a futuro como un importante centro de desarrollo industrial y empresarial, lamentablemente, el estilo tradicional de direccionamiento de los actuales líderes de las empresas empañan la amplia gama de posibilidades d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Palabra clave:
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Empresa
Investigación y Desarrollo (I+D)
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Colombia es un país con un alto potencial para el desarrollo económico y se proyecta a futuro como un importante centro de desarrollo industrial y empresarial, lamentablemente, el estilo tradicional de direccionamiento de los actuales líderes de las empresas empañan la amplia gama de posibilidades de innovación para el crecimiento que ofrece hoy en día el paradigma de la innovación abierta. La innovación abierta para Colombia, puede representar una solución viable al problema que la innovación cerrada presenta en términos de costos, del entendimiento del cambio del paisaje económico, y de la obtención de la información certera en el menor tiempo posible, y que limita el crecimiento de la industria y en general de país. Muchas empresas en Colombia, desaprovechan la fuente de información externa disponible para la innovación, diferente a empresas del mundo desarrollado quienes han evolucionado su proceso de pensamiento y han interiorizado la colaboración entre empresas y diferentes fuentes de conocimiento, como una fuerte ventaja competitiva, pero hay esperanza, pues hay un brote de conciencia innovadora que nace desde Colciencias y algunas universidades y centros de investigación en el país, y que buscan cambiar el pensamiento tradicional de las empresas demostrando y dando a conocer que donde se ha implementado la innovación abierta ya está dando frutos. |
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Amirall, E.; Casadesys- Masanell, R. (2010). Open Versus Closed Innovation: A Model of Discovery and Divergence. Academy of Management Review, 35 (1), p. 27-47. Agarwala, T. (2003). Innovative human resource practices and organizational com-mitment: An empirical investigation. International Journal of Human ResourceManagement, 14(2), p. 175–197. Barba (2013). La habilidad de los directivos y su papel mediador entre formación e innovación. Revista europea de dirección y economía de la empresa. 23, p. 127-136. Recuperado de www.sciencedirect.com Benavides, C.A. (1998) Tecnología, innovación y empresa. Madrid: Pirámide. Bernal, C., Fros, S. (2015). Innovación abierta en Colombia: Reto a superar. Revista Venezolana de Gerencia. Año 20. N°70. p. 252-267. Recuperado de http://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/19996 Chesbrought, H. (2003a), Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Boston, MA: Harvard Business School Press. 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Muchas empresas en Colombia, desaprovechan la fuente de información externa disponible para la innovación, diferente a empresas del mundo desarrollado quienes han evolucionado su proceso de pensamiento y han interiorizado la colaboración entre empresas y diferentes fuentes de conocimiento, como una fuerte ventaja competitiva, pero hay esperanza, pues hay un brote de conciencia innovadora que nace desde Colciencias y algunas universidades y centros de investigación en el país, y que buscan cambiar el pensamiento tradicional de las empresas demostrando y dando a conocer que donde se ha implementado la innovación abierta ya está dando frutos.Colombia is a country with high potential for economic development and future plans as an important center of industrial and business development, unfortunately, the traditional style of addressing current business leaders tarnish the wide range of possibilities for innovation growth that today provides the paradigm of open innovation. Open innovation for Colombia, may represent a viable solution to the problem that the closed innovation presented in terms of costs, the understanding of the change in the economic landscape, and obtaining accurate information as quickly as possible, and that limits growth industry and country in general. Many companies in Colombia, wasted the external information available for innovation, different from companies in the developed world who have evolved their thinking process and have internalized the collaboration between companies and different sources of knowledge, as a strong competitive advantage, but there hope, because there is an outbreak of innovative awareness that comes from Colciencias and some universities and research centers in the country, and seeking to change the traditional thinking of the companies showing and revealing that which has been implemented open innovation is already paying fruit.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaInnovación abiertaEmpresaInvestigación y Desarrollo (I+D)colaboraciónINNOVACION EMPRESARIALCOMPETITIVIDADOpen innovationentrepriseColaborationInvestigation and developmentLa innovación abierta: una estrategia para potenciar la capacidad competitiva de las empresas en ColombiaOpen innovation: a strategy to enhance the competitiveness of companies in Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAmirall, E.; Casadesys- Masanell, R. (2010). Open Versus Closed Innovation: A Model of Discovery and Divergence. Academy of Management Review, 35 (1), p. 27-47.Agarwala, T. (2003). Innovative human resource practices and organizational com-mitment: An empirical investigation. International Journal of Human ResourceManagement, 14(2), p. 175–197.Barba (2013). La habilidad de los directivos y su papel mediador entre formación e innovación. Revista europea de dirección y economía de la empresa. 23, p. 127-136. Recuperado de www.sciencedirect.comBenavides, C.A. (1998) Tecnología, innovación y empresa. Madrid: Pirámide.Bernal, C., Fros, S. (2015). Innovación abierta en Colombia: Reto a superar. Revista Venezolana de Gerencia. Año 20. N°70. p. 252-267. Recuperado de http://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/19996Chesbrought, H. (2003a), Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Boston, MA: Harvard Business School Press.Chesbrought, H. 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