Factores motivacionales para el personal de seguridad

La motivación es el estímulo o impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento del personal, es una herramienta de vital importancia en el momento de desarrollar cualquier actividad hasta alcanzar el objetivo deseado. Esta puede ser generada por un motivo o una necesidad fisiológica, incluyendo factores emocionales que originan una actitud de emprendimiento y del querer lograr el éxito, las cuales pueden surgir en el entorno. Hoy en día la motivación influye de manera directa en los guardas de seguridad, toda vez que desempeñándose en un buen clima laboral y bienestar, se obtiene más compromiso y excelentes resultados en el cumplimiento de cada de sus funciones logrando dejar en alto el buen nombre de la empresa y estabilidad del personal.

• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14375
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/14375
• Palabra clave: Motivación; Laboral; Productividad; Reconocimiento; reconocimiento; Bienestar; VIGILANTES - MOTIVACION DEL EMPLEADO; RENDIMIENTO LABORAL; MOTIVACION (PSICOLOGIA); Motivation; Working; Yield; acknowledgment; recognition; Wellness
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2