Supresión de cargos de carrera administrativa
El presente artículo ofrece un análisis sobre los Derechos que pueden ser vulnerados ante la supresión de cargos de carrera administrativa, se hace énfasis en el Derecho a la estabilidad laboral y el debido proceso administrativo, posteriormente realiza una contextualización de la normatividad exist...
- Autores:
-
Caldeón Moreno, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/15245
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/15245
- Palabra clave:
- CARRERA ADMINISTRATIVA
EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
FUNCION PUBLICA
supresión de cargos
Carrera Administrativa
vulneración de derechos
abolition of charges
Administrative Career
rights violations
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El presente artículo ofrece un análisis sobre los Derechos que pueden ser vulnerados ante la supresión de cargos de carrera administrativa, se hace énfasis en el Derecho a la estabilidad laboral y el debido proceso administrativo, posteriormente realiza una contextualización de la normatividad existente del empleo público y la carrera administrativa en Colombia, finalmente se describe los procedimientos que se deben efectuar como el caso del estudio técnico, las notificaciones, proceso de reincorporación y el reconocimiento de la indemnización |
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