Liderazgo organizacional: Mujeres rurales
El presente trabajo muestra al lector algunas apostillas acerca del liderazgo y el emprendimiento de la mujer rural a partir de la reflexión personal sobre la experiencia en la entidad de economía mixta (Artesanías de colombia S.A., 2014) y en el municipio de Sopó (Cundinamarca-Colombia), la realiza...
- Autores:
-
Durán Prieto, Francy Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44910
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44910
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
MUJERES CAMPESINAS
EMPRENDIMIENTO
Leadership
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El presente trabajo muestra al lector algunas apostillas acerca del liderazgo y el emprendimiento de la mujer rural a partir de la reflexión personal sobre la experiencia en la entidad de economía mixta (Artesanías de colombia S.A., 2014) y en el municipio de Sopó (Cundinamarca-Colombia), la realización del diplomado en Alta gerencia, el pregrado en administración de empresas en la Universidad Militar Nueva Granada y el modelo de liderazgo situacional creado por Paul Hersey y Ken Blanchard (Ramakanth, 1988) citado por (Rodríguez López, 2022). Inicialmente se revisaron algunas políticas de gobierno en apoyo a las mujeres rurales en Colombia, luego a partir de dichas políticas se identifican aspectos de liderazgo, la inclusividad, la diversidad, la equidad de género y del emprendimiento de las mujeres rurales, y finalmente se realizó una descripción del liderazgo situacional efectivo con relación a su aporte al contexto. |
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Plata García, SergioDurán Prieto, Francy MilenaAdministrador de Empresas2023-07-11T16:36:24Z2023-07-11T16:36:24Z2023-05-02http://hdl.handle.net/10654/44910instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente trabajo muestra al lector algunas apostillas acerca del liderazgo y el emprendimiento de la mujer rural a partir de la reflexión personal sobre la experiencia en la entidad de economía mixta (Artesanías de colombia S.A., 2014) y en el municipio de Sopó (Cundinamarca-Colombia), la realización del diplomado en Alta gerencia, el pregrado en administración de empresas en la Universidad Militar Nueva Granada y el modelo de liderazgo situacional creado por Paul Hersey y Ken Blanchard (Ramakanth, 1988) citado por (Rodríguez López, 2022). Inicialmente se revisaron algunas políticas de gobierno en apoyo a las mujeres rurales en Colombia, luego a partir de dichas políticas se identifican aspectos de liderazgo, la inclusividad, la diversidad, la equidad de género y del emprendimiento de las mujeres rurales, y finalmente se realizó una descripción del liderazgo situacional efectivo con relación a su aporte al contexto.INTRODUCCIÓN 4 1. DEFINICIÓN DE PRIORIDADES PARA EMPODERAR LA MUJER RURAL EN EL CONTEXTO. 7 2. LAS DOS CARAS DE LA MONEDA: OBSTÁCULOS 14 3. REFLEXIONES DE LA AUTORA 17 CONCLUSIONES 25 REFERENCIAS 28This paper shows the reader some notes about leadership and entrepreneurship of rural women based on personal reflection on the Experience in the mixed economy entity (Artesanías de Colombia S.A., 2014) and in the municipality of Sopó (Cundinamarca-Colombia), the completion of the diploma in High management, the undergraduate degree in business administration at the Military University Nueva Granada and the situational leadership model created by Paul Hersey and Ken Blanchard (Ramakanth, 1988) cited by (Rodríguez López, 2022). Initially, some government policies were reviewed in support of the rural women in Colombia, then from these policies are identified aspects of leadership, inclusiveness, diversity, gender equity and the entrepreneurship of rural women, and finally a description of the effective situational leadership in relation to its contribution to the context.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLiderazgo organizacional: Mujeres ruralesOrganizational Leadership: Rural WomenLIDERAZGOMUJERES CAMPESINASEMPRENDIMIENTOLeadershipOrganizationsRural WomenEntrepreneurshipLiderazgoOrganizacionesMujeres ruralesEmprendimientoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaArtesanías de colombia S.A. 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(20 de 02 de 2020). ONU mujeres. Obtenido de https://www.unwomen.org/es/digital-library/multimedia/2020/2/infographic-visualizing the-data-womens-representationRamakanth, J. (1 de Julio de 1988). JSTOR. Obtenido de JSTOR: https://www.jstor.org/stable/27767021Rodríguez López, A. (2022). LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES: LIDERAZGO SITUACIONAL. Ensayo, Universidad Militar "Nueva Granada", Bogotá. Recuperado el 12 de 04 de 2023, de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/41458/RodriguezLopezAngi eLorena2022.pdf?sequence=1&isAllowed=ySergio plata garcia. (27 de 04 de 2023). Liderazgo organizacional. Asesoria en trabajo opción de grado. 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