Incidencia del postconflicto en los procesos de contratación de personal desmovilizado en una empresa de seguridad privada, de la ciudad de Bogotá, en el año 2019

El postconflicto en Colombia, es un tema complejo y difícil de tratar, son innumerables variables que lo determinan, lo cual no facilita la cohesión entre empresa y desmovilizado y aún más, entre empresa de seguridad privada y desmovilizado, puesto que este tipo de compañía, requiere unas condiciones especiales del personal que contrata, dada la connotación de la misma, la cual es, seguridad de personas, de bienes y patrimonios, por tanto, la presente investigación está encaminada a describir cómo afecta el postconflicto, en temas de contratación de personal reinsertado, a una empresa de seguridad privada de la ciudad de Bogotá, en el año 2019, y cuáles serían algunas pautas para poder contratar desmovilizados.

• Autores: Pimiento Galvis, Oscar Mauricio
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35749
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/35749
• Palabra clave: POLICIA PRIVADA; CONFLICTO ARMADO; Security; Postconflict; Private hiring; Reinsertion; Demobilized; Seguridad; Postconflicto; Vigilancia privada; Reinserción; Desmovilizado
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019