Mercadeo para compañías de consultoría especializada en Talento Humano en Colombia
La consultoría día tras día toma más relevancia en el ámbito empresarial, empezando por consultorías organizacionales donde se busca hacer reingeniería en toda la compañía y llegando hasta temas muy específicos como lo puede ser los procesos operativos en las áreas de Talento Humano que ameritan la...
- Autores:
-
Ortiz Peña, Luis Guillermo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/16511
- Palabra clave:
- MERCADO LABORAL
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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Human Talent
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La consultoría día tras día toma más relevancia en el ámbito empresarial, empezando por consultorías organizacionales donde se busca hacer reingeniería en toda la compañía y llegando hasta temas muy específicos como lo puede ser los procesos operativos en las áreas de Talento Humano que ameritan la participación de especialistas. El mayor reto de las empresas de consultoría es dar a conocer todos sus servicios a los clientes actuales y a los prospectos de clientes, porque dentro del gran mundo del marketing las mismas estrategias no aplican para todos los tipos de empresa. Adicionalmente en este documento se plantean algunos temas en Talento Humano que pueden ser apoyados por empresas de consultoría y en especial estrategias de mercadeo para ser utilizadas por este tipo de compañías. |
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Adicionalmente en este documento se plantean algunos temas en Talento Humano que pueden ser apoyados por empresas de consultoría y en especial estrategias de mercadeo para ser utilizadas por este tipo de compañías.Consulting day after day takes on more relevance in the business field, starting with organizational consultancies where it is sought to reengineer throughout the company and reaching very specific topics such as the operational processes in the areas of Human Talent that merit the participation of Specialists. The biggest challenge for consulting companies is to make all their services available to current customers and prospects, because within the big world of marketing the same strategies do not apply to all types of companies. In addition, this document presents some topics in Human Talent that can be supported by consulting companies and especially marketing strategies to be used by this type of companies.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias EconómicasMercadeo para compañías de consultoría especializada en Talento Humano en ColombiaMarketing for consulting companies specializing in Human Talent in Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fMERCADO LABORALRECURSOS HUMANOSADMINISTRACION DE PERSONALMarketingHuman TalentConsultingMercadeoTalento HumanoConsultoríaLopez Zapata, E. (2017). La consultoria de Gestión Humana en empresas medianas.Becker Jacinte, P. R. (2017). Entrevista academica.Toca Torres, C. E. (2013). El marketing al servicio de las organizaciones del tercer sector. ScienceDirect , 386-395.Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano. Mexico: McGraw-Hill.Herrera A., J. M. 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Gestión del Talento Humano (3ª Edición ed.). (R. Michaca Fandiño, E. Zúñiga Gutiérrez, Edits., & P. Mascaró Sacristán, Trad.) Mexico D.F., Mexico: McGraw Hill.Economia Nivel Usuario;. (25 de Marzo de 2013). Economia Nivel Usuario. Recuperado el 30 de Abril de 2017, de Economia Nivel Usuario: https://economianivelusuario.com/2013/03/25/que-es-el-roi/Hirschfeld, K. (2006). Union-Network. Recuperado el 2017, de Union-Network: http://www.union-network.org/Unisite/Groups/PMS/publications/Retention-ES.pdfCastellanos Crúz, R. (Noviembre de 2006). Betsime. Recuperado el 30 de Abril de 2017, de Retener el Capital Humano: http://www.betsime.disaic.cu/secciones/ger_ja_06.htmSalazar Soto, M. (2012). El outsourcing como proceso de transformación organizacional y su incidencia en el desarrollo de empresas aseguradoras de la ciudad de Manizales. Trabajo de grado, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Administración, Maestria en Administración, Manizales.Mendoza, L. (2017). 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